Скажите пожалуйста, имеют ли право на работе делить отпуск на три части?

Трудовой кодекс допускает разделение отпуска на части при условии, что хотя бы одна часть имеет продолжительность не менее 14 дней. Так что нарушения в таком разделе на три части нет.
С другой стороны тот же ТК говорит, что график отпусков должен быть согласован работником и работодателем, т. е. ни Вы не можете настаивать на каком-то конкретном режиме, ни работодатель не может. Обе стороны должны договориться и найти вариант, который устраивает всех.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. Единолично ни одна из сторон делить отпуск на части права не имеет. Таа, что если вы с разделением отпуска не согласны, можете требовать, чтобы вам сразу все 28 к. д. предоставили, а вот когда этот отпуск будет предоставлен, уже решит работодатель и вряд ли это будет летний период.

Отпуск можно делить на сколь угодно частей, с условием, что одна из частей будет не менее 14 дней подряд...

ни одном законе такого нет

хорошие условия и лето длинное. можно потребовать чертыре недели сразу и летом, но перед этим найти новую работу (на всякий случай).

Вам нужно прочитать служебный контракт/договор, в нём указан распорядок дня, право на отдых и проч.... В законе прямо не написано как отгулять отпуск, но одна из его частей не может быть менее 14 дней...

Привет