Обстановка на работе
Имеет ли право начальство ставить нам отпуска всегда только зимой?
Нам не разрешают выбрать отпуск и даже не ознакамливают с графиком отпусков (потом по факту за месяц до отпуска принесут уже чисто подписать) , я не могу знать даже будет ли это целый отпуск или разбитый на части! Я только знаю что отпуск будет когда угодно, только не летом (притом лето останется свободным и все будем работать) . Могут ли несколько лет подряд ставить отпуск когда угодно только не летом?
График отпусков на следующий год составляется ВО ВСЕХ организациях до 15 декабря текущего года на основании заявлений сотрудников. В графике сотрудники должны расписаться. Это обязательный проверяемый документ для каждого предприятия, даже самого маленького. Иногда заявления не собирают, но обязательно оговаривают с работником, когда ему удобно и корректируют, чтобы не все ушли в один месяц. Но ваша подпись должна быть обязательно.
кому и когда предоставлять отпуск решает работодатель с учетом производственной необходимости и учетом мнения профсоюза (если таковой имеется) . про то, что работнику надо обязательно летом отпуск предоставлять в ТК РФ нет ни слова. отпуск может быть предоставлен в любое время рабочего года. сообщить работнику о начале отпуска работодатель обязан не позднее, чем за 2 недели. учитывать при составлении графика пожелания всех работников работодатель не обязан, обязан учесть только пожелания тех, кому отпуск положено предоставлять в удобное для них время. работодатель не имеет права делить отпуск на части без согласия на то работника.
Сергей Галкин
А что значит рабочий год? Если я устроилась в мае, то мой рабочий год с мая по май, верно? Я отдыхала в феврале14г, они мне ставят ноябрь 15г, т. е. с февр по ноябрь = 21месяц без перерыва, это законно?
Начальство вообще не имеет права ничего делать без согласования с сотрудником.
Андрей Червяков
С чего вдруг? График отпусков составляется работодателем, а пожелания учитываются только у льготников.
есть вариант - станьте почетным донором и будете уходить в отпуск в удобное для вас время
Трудовой Кодекс глава 19, если, что на @ трудовой инспекции : название организации и претензии. Там быстро разберутся!!! !
Александр Аболмасов
40 652
отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя
Т. е. да, работодатель имеет право сам определять график отпусков
Т. е. да, работодатель имеет право сам определять график отпусков
Оксана Никулина
2 610
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель отказать в отпуске (даже за свой счет) при защите ГОСов и дипломе? Все таки это не сессия.
- Имеет ли право начальство не отпускать помощника воспитателя (нянечку) домой после ужина.
- Почему на работ ты должен быть чем- то обязан начальнику?Имеет ли право начальство орать на подчиненных и оскарблять???
- имеет ли право начальство уволить работника за один прогул во время испытательного срока?
- имеют ли право начальство вынести приказ и принудить выйти в субботу на субботник??
- имеет ли право начальство уговаривать меня сохранить семью, если я этого не хочу?
- Имеет ли право начальство оставлять после работы без письменного согласия ссылаясь на незаконченную работу?
- Скажите пожалуйста, имеют ли право на работе делить отпуск на три части?
- Имеют ли право вызвать с отпуска?
- Имеют ли право мне не пустить в отпуск, если заявление "застрянет" на столе у нач управления?