Корректно ли подобное поведение руководителя?

А руководитель слепоглухонемой? Он не видел чем занимаются его сотрудники? С ним не общались в процессе делания работы? Странно.

Так отвечают, когда вопрос стоит о доплатах!

Начальник ВСЕГДА прав!

Резюме руководителя должно быть .Письменное ...а когда берете задание, оговорите требования.

А вы точно все правильно делали? Или это только вам кажется?

А у меня всю жизнь так - потому что все руководители, они просто твари.

вам знаком термин Итальянская забостовка - если делать всё по закону и инструкциям - производство встанет

Спросили бы что конкретно его не устраивает и дали бы ссылки на нормативно- правовые документы по которым нужно делать так как вы сделали хотя ответ начальника в принципе не корректен

Начальству виднее...

ему хотелось прибыли в обход нормативки...

Ну Вы чего так растерялись? Нужно было как то ответить жестче...

Пока не было. Время от времени страдаю приступами перфекционизма )) Начальник, обычно, так не может, к тому же он вообще не может позволить себе долго страдать. Его продукция - правильная реалистичная оценка общей ситуации, четкая постановка основных задач, четкие взвешенные правильные дальновидные решения и незамедлительный выбор лучшего из предложенного возможного. Типичные вопросы в моей практике - "Сколько нужно времени?", "Когда будет готово?" и "Успеем?".
Критикует? Пусть сделает это по-пунктам.

Возможно от вас ожидалось некое волшебное, нестандартное гениальное решение. Не смог он четко поставить задачу, пребывал в иллюзиях. Своих идей у него нет. Но вы его сильно разочаровали. ))

Пришли ему на вайбер песню васи обломова - начальник

Так делают чтоб результатом воспользоваться, а деньги за это не платить.

Уже давно так... Это не ново. Проще на самого себя работать, чем на таких выродков!

дело не в букве закона просто вы подчинённый и ваш начальник об этом напоминает

Знакомо. И это очень обидно. Но самодур стоит на своем.

нет а что?

Нужно было согласовать результат с пожеланиями руководителя. Прежде, чем издавать документ.

Ну и.... идите и отстаивайте свое мнение

Вы не правильно поняли задачу и требуемый результат
Соответственно, пошли не тем путем выполнения поручения

Нужно разбираться в ситуации глубже. Может и курам а может и нет. Ситуации нет, рассуждать не о чем.

Надо подойти и выяснить... либо начальник самодур либо вы его бесите либо всё таки шнягу выполнили

у нас начальники в большинстве своем самодуры, особенно в регионах. ведут себя как бояре, а работники - крестьяне неграмотные. можно вести себя как вздумается. не терпите. не нравится - уходите.

Просто поиздеваться решил.

Если сделает лучше чем ты, и научит, то корректно, но не очень

Если он тебя будет хвалить, то придется на повышение выдвигать, или зарплату прибавлять. А ему это не надо. Корректных в начальники не берут.

Надо подойти и выяснить

Что вы хотите увидеть в ответ?!
Чтобы стать начальником или директором какой-то компании нужно иметь большие деньги, связи и хорошее образование.
А честным трудом заработать большие деньги, связи и хорошее образование невозможно никак и нигде.
Все начальники это бывшие мошенники и моральные уроды, которые поднимали свой социальный статус за счёт того, что обворовывали и кидали других людей.

Если ты выполнишь все по букве закона - шефы в суде проиграют всухую. Ты еще можешь при грамотном подходе моральный ущерб вытрясти. Начальство на дух не переваривает тягаться по судам

Начальник - хамло. Безотносительно правильности выполнения работы.

Нужно было как то ответить жестче...