Обстановка на работе
Должен ли сотрудник без опыта, знать и уметь все сразу?
После окончания вуза устроилась на работу в администрацию, опыта практического соответственно нет. Перед уходом предыдущего сотрудника, неделю ходила просто так, чтобы понять суть работы в общих чертах. Работаю уже 2 недели, стараюсь выполнять всю работу относящуюся к моим обязанностям, но понятно, что уметь все сразу невозможно, чего не понимает начальник отдела, который требует знания и умения всех дел. Правильно ли это, а главное возможно ли? Что в течении 2 недель, человек без опыта сможет и сумеет все сразу? А отдел решает многие разносторонние вопросы относящиеся к внутренней политике.
не понятно - о каким конкретно образовании речь и о какой должности - это важно. В целом, если Вас взяли на работу как неопытного сотрудника. это подразумевает, что уж за пару недель Вы точно вникнете -не дадут же Вам сложный участок работы - на сложный участок работы просто не взял бы неопытного. Так что руководитель, скорее всего -прав.
Роза Айтулова
С первого дня на рабочем месте такое отношение если. Должность специалиста
Да, должен... Иначе грош цена диплому этого сотрудника... Извини, но за 5 лет ВУЗа даже барана можно чему-то научить... Как говорит наш генеральный: "Есть диплом инженера? Вот и будь любезен выполнять обязанности ИНЖЕНЕРА"...
В настоящее время, если вы заявили себя на какую то вакансию и вас приняли, у вас есть диплом об образовании, неделю вам показывали и объясняли работу, то вы должны начать работать. Вы пишите, что " неделю ходила просто так " ,надо было завести блокнот, всё записывать, просить объяснить не понятные моменты для вас и, потому что всё вылетает из головы, если вы не представляете в чём суть работы. Пробуйте спрашивать, просить, что бы вам еще раз что то объяснили.
Да, правильно выше сказали. Непонятно о чём речь. Но скорее всего в пределах одного кабинета разобраться можно. Неопытного берут на самую простейшую работу, ..Если неопытному в принципе по определению с работой не справиться, то туда переведут другого с повышением, а на его место поставят неопытного. Так что бери работку на дом и разбирайся вечерами: -) Так на многих работах приходится делать...
Терпеть и учиться.
В нашей стране все начальники дегенераты, сидящие на своих местах по знакомству. Квалификация соответствующая.
В нашей стране все начальники дегенераты, сидящие на своих местах по знакомству. Квалификация соответствующая.
В администрацию только по блату попадкшь.
Похожие вопросы
- Должен ли сотрудник уплачивать недостачу на ИП, если работает неофициально и без договора материальной ответственности!
- Как отвечать начальнику, когда он пытается доказать, что его сотрудник ничего не знает?
- Если работодатель не платит зп по 2 месяца, что должны делать сотрудники?
- черный список сотрудников!!! помогите - кто знает????
- Какова, по-вашему, должна быть реакция руководителя на следующие действия сотрудника:
- Сколько должно пройти времени, чтобы молодой сотрудник мог самостоятельно выполнять свою работу?
- Почему на завод принимают молодых специалистов после ВУЗов и сразу делают им высокую зарплату? Хотя опыта НОЛЬ.
- В коллектив пришел новый сотрудник. Как должен быть построен процесс или обстановка?
- Начальство фирмы хочет, чтобы сотрудники были друзьями и семьей друг другу, но сотрудники сплетничают, унижают,
- Вышестоящий сотрудник может оскорбить или унизить нижестоящего и как последний должен на это реагировать (причин для уни