Упёртые, не желающие понять, пойти навстречу, поддержать, неадекватные занимаемой должности (может быть), но не умственно отсталые же!)
Если только образно выражаться)
Был у меня начальник давно - кстати, дед. Притом, что мне было 25-27, он для меня, в свои тогдашние 66-68 - вообще нереальный старпёр) Я от него сильно страдал. Он был эгоистичным, лицеприятным (были любимчики и нелюбимчики), да ещё с возрастными "тараканами". Я ещё в такие условия был поставлен, что уволиться, конечно, мог, но это было невыгодно крайне. Промучился там 7 лет. Последние годы, когда перестал на него обращать внимание и редко сталкивался по работе - стало полегче. Оттуда я-таки уволился, слава Богу, с тех пор с начальством, считаю, везет.
И тебе желаю (ничего, что на "ты"? Мы - ровесники) не обращать внимания и гнуть своё, где можно ("а Васька слушает да ест")
Обстановка на работе
Вам приходилось уживаться с умственно отсталым руководством? Вы считаете себя прогрессивным, но не находите понимания.
У меня нормальные руководители, умственно отсталых нет.
Это как же надо себя не уважать, чтобы работать под руководством умственно отсталых??? И представляю, как на их фоне выглядишь ты, если руководителями назначили "умственно отсталых", а не тебя?...)))
Вся система взаимоотношений всегда одна и та же "ты начальник, я дурак, я начальник, ты дурак")) так что смысла нет считать себя богоизбранным работником))
Андрей Терещенков
Смысл есть, и он заключается в том, что всегда можно кого-то подсидеть. Вопрос - зачем? если и высшее руководство такое же консервативное старичьё. Уж лучше я свою религию, то есть идеологию, то есть фирму построю.
я тупых начальников __легко сьедал и манипулировал ими как куклами))
Андрей Терещенков
А ведь точно! Тупой начальник фактически подчиненный.
Иван Лях
Угу... В Интернете... А на деле - от одного взгляда начальника в штаны ссышь...))))
Я с неадекватным руководством практически не задерживаюсь.
Сейчас вот задержался, но тут случай особый - знания.
Сейчас вот задержался, но тут случай особый - знания.
Ага
Да. я такие ситуации знаю и понимаю, что работать сложно. Руководство, старше 65 лет, реально ничего не хочет менять. Смысла нет, им же хорошо, когда все стабильно и понятно, да еще и их ВОЗРАСТ должны уважать. Я понимаю, что например быть оперирующим хирургом в 70 лет это нормально, тут опыт, бесценный, а во сидит бабуся в каком нибудь министерстве, бумажки пишет... и в силу возраста у нее уже изменения в восприятии действительности.
У него уже маразм старческий))
Похожие вопросы
- Здравствуйте! Я работаю воспитателем в специальной школе-интернате с умственно отсталыми детьми. Подскажите пожалуйста д
- Как добиться увольнения если этого не хочет руководство ?
- Посоветуйте как быть, проблема с руководством?
- Обед и перерывы урезаны руководством, можно ли вернуть ссылаясь на какой либо закон?
- Должность секретаря в приемной у руководства в крупной организации....
- А что, с работы в слезах я одна возвращаюсь или у руководства мода такая работников за быдло считать?
- Стоит ли молчать о травле или лучше всё рассказать высшему руководству?
- Стоит ли подходить к руководству компании в данной ситуации (описание внутри) или попытаться пообщаться напрямую?
- Если коллега по работе придирается постоянно, чтобы такое сделать чтобы он отстал ?
- На меня наезжает зам. директора. Не по делу. Как сохранить своё лицо (морально) и чтобы он отстал? (внутри)