Обстановка на работе
Плохо ли когда на работе нет конкретного начальника надо мной а есть несколько?
Работаю водителем погрузчика в частной организации. И вот в предпраздничный день, который еще и на час короче я значит выхожу на работу, хотя приболел быле температура 38,5. Но думаю из за одного дня брать больничный не буду. Как нибудь проработаю... Хотя работы как назло было много. В Общем проскрипел. Пошел в раздевалку, а меня уже там ищет один из начальничков, цех которого пользуется мной и погрузчиками. И заявляет, а куда это я..!? я ему говорю, что рабочий день отработал. да и болею. А он и слышать не хочет. И в Лицо мне. Как мне это все надоело! А ведь ничего не предупреждалось. а как только уходить домой. Вдруг им надо, чтоб я задержался. и Такое было неоднократно.
Либо терпишь, либо уходишь,
либо пишешь в прокуратуру с доказательствами беспредела.
либо пишешь в прокуратуру с доказательствами беспредела.
это даже лучше..
Если вы не оформлены по договору, то ничего не сможете сделать!
возможно вы правы
Ни очень хорошо, на всех ни угодишь.
По хорошему есть штатное расписание, а там прописано кто кем рулит и кому "КУ" нужно делать..
Конечно, ничего хорошего, когда каждый "начальничек" начнёт тобой командовать. Посылай их всех куда подальше, когда рабочий день уже закончился.
Как в пословице, один с сошкой, а семеро с ложкой.
Используют вас эти работодатели в своих целях
Если начальников нечетное количество, то это плохо.
Да, плохо. Однажды столкнулась с тем, что один начальник говорит мне одно, а другой - другое.
Это просто ...
кто платит, тот и начальник, получается так, к сожалению.
Смешной вы малый, четвёртый год вас пользуют, а стрелки вы на пенсионера переводите. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Изучайте матчасть, ибо как говориться: сам не сделаешь, никто не сделает.
это очень плохо- меняй работу
у вас в договоре должно быть записано про ненормированный рабочий день. Все остальное -переработка с доп оплатой. Подчиняйтесь только тому начальнику, который платит вам зарплату. А остальные они учредители что-ли?
Ната Берестень
там дробление на разные организации. и этот начальничек тоже платит.
"Дружи" со всеми. Авось кто и поможет!!!
Старинная комедия "Слуга двух господ".
Вот что напоминает это обилие руководящего персонала.
Но там энергичный герой выкрутился.
Вот что напоминает это обилие руководящего персонала.
Но там энергичный герой выкрутился.
Они из тебя уже ездовую лошадь сделали. Естественно это плохо, когда начальников много. Каждый будет давать свое задание. Лучше уволься. Работы много, как и начальников, а здоровье-одно.
Вопрос не в том кто платит? а плохо ли? - ответ да! Так как вы не видите поставленной цели и Ваши ответственности распределены в общем круге руководства. Как выжить- найдите главного и расставьте приоритеты!
Начнем с того что работать вообще плохо на какого-либо дядю
W
Плохо когда человек совсем не работает.
Ната Берестень
это все хорошо, но когда на нервах зворовье расшатывается ..это не очень
Похожие вопросы
- Было ли у вас подобное на работе? Обязанности четко начальником не распределены между сотрудниками, есть сотрудники,
- Народ дайте дельный жизненный совет как выдержать на работе не компетентного начальника?
- Как быть на работе с двумя начальниками? Кого больше слушать?
- что выбрать? высокооплачиваемую любимую работу при сложном начальнике или ...
- на работу взяли нового начальника, с которым я уже поняла что не сработаюсь.
- Как остаться на работе и противостоять начальнику?
- устроился на новую работу, а старый начальник зовет обратно. как быть? как уйти с новой работы?
- обязательно ли на работе проявлять инициативу? Начальник считает что да, я-нет.Кто из нас не прав и почему?
- если на работе конфликт с начальником что делать? стоит ли увольняться?
- Вы бы взяли друга на работу,если Вы начальник?