Обстановка на работе
Как называть такого начальника?
Который в случае не согласия пойти на платный новогодний корпоратив, готов как угодно подставлять работника (вплоть до увольнения) и всячески пренебрежительно относится. Лишь из-за того, что он отказался.
моральный урод и дегенерат ( я про шефа). А что плохого в том чтобы сходить? Или это не ваше?
Ameen Fayed
если допустим работник не любит вечеринки\пьянки, либо само общение
Диктатор. Считает, что его слово-закон. На самом деле, «съезжать» с новогоднего корпоратива тоже нужно уметь. Если приврать, что очень хочется пойти, но Обстоятельства не позволяют, это будет ложь во благо. Потому что у руководства частенько пунктик, что идти должны все, т. к. это организованная и оплаченная корпоративная попойка.
Ameen Fayed
Да всё бы ничего) Плохо, что вред не предугадаешь (т. к он не скажет и вида не покажет).
У нас всегда все праздники за свой счет были, кто не хотел, тот не ходил-относились спокойно, за некоторых даже были готовы скинуться, чтоб они пошли, а некоторые не пошли-ну и отлично или ну и по фиг
А смысл как-то называть? Что-то изменится? Все начальники проходят через "испытание коорпоративом" ;) Это ведь для них наглядная демонстрация того, какой у них "дружный и сплочённый коллектив, прямо как семья". А почему он такой замечательный? Да потому что начальник самый лучший... ему на коорпоративе штатные жополизы раз сто об этом скажут. Ради сего действа они за коорпоративы и ратуют. Самые "оригинальные" в этом случае коорпоративы, куда надо скидываться своими деньгами на общий стол... Не дурак начальник вскоре поймёт всю дикость этого мероприятия, дурак не поймёт никогда.
если бесплатно для работника, сама компания оплатила - то да, тут имеет значение
если сразу заставляют каждого платить и принудительного идти - неправильно. корпоратив - дело добровольное
компании разные бывают и надо см. трудовой договор. Возможно там есть пунктик...
если сразу заставляют каждого платить и принудительного идти - неправильно. корпоратив - дело добровольное
компании разные бывают и надо см. трудовой договор. Возможно там есть пунктик...
не правильное отношение руководства, некоторые не любят шумных вечеринок... и. т. д.... ну прийти на полчаса ради поддержания коллектива вы можете, вот одни у вас выход..., возможно он считает что кооперативы объединяют и сдруживают людей вне рабочей обстановки..., либо принцип "не пьешь, не уважаешь"
Похожие вопросы
- Меня начальник называет уменьшительно-ласкательно "Катенька". как заставить его называть меня полным именем?
- Начальник не разговаривает со мной 4-й день. Что делать с ситуацией, как поступить?
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- Кого слушать - начальника отдела или зама?
- Начальники достали !
- Что делать, если начальник мешает переводу на другую работу
- Как Вам кажется, подчинённая вытерла ноги об начальника в ситуации, описанной ниже?
- Как Вам кажется, как должен был повести себя начальник в ситуации, описанной ниже?
- Меня выживает из отдела секретарь начальника. Помогите выбрать стратегию поведения на работе (варианты внутри)
- Было ли у вас подобное на работе? Обязанности четко начальником не распределены между сотрудниками, есть сотрудники,