Здравствуйте, подскажите пожалуйста
Я написал заявление на отпуск, мне директор подписал его, с 1 февраля по 14, он мне положен
А теперь он не хочет отпускать и говорит что бы я работал
Имею ли я право не выходить на работу в дни отпуска ?
Ведь он его подписал уже
У меня с ним случился конфликт
После этого он так сказал )
Обстановка на работе
Не хотят отпускать в отпуск
Можешь увальняться и идти в отпуск
отпуск по графику и приказ подписанный директором есть на отпуск этот, и вы ознакомлены с этим приказом, и вы в нем расписались? возьмите копию приказа и спокойно идите отдыхать. а если за 3 дня до начала отпуска не выплатят отпускные, то можете жалобу в трудовую инспекцию написать.
а если отпуск вне графика и приказа нет, то нет и никакой гарантии, что отпуск вам предоставили. заявление может легко отправиться в мусорную корзину, директор скажет, что ничего не подписывал, отдел персонала - что никаких заявлений не видели. и вас могут уволить за прогул.
а если отпуск вне графика и приказа нет, то нет и никакой гарантии, что отпуск вам предоставили. заявление может легко отправиться в мусорную корзину, директор скажет, что ничего не подписывал, отдел персонала - что никаких заявлений не видели. и вас могут уволить за прогул.
Если отпуск с 01 февраля, я полагаю, вам уже начислены отпускные - а начислены они на основании приказа, составленного на основании подписанного заявления. Поэтому если директор хочет, чтобы вы продолжали работать, он должен официально назвать вам причину (она должна быть веской, а не просто потому, что директор так захотел) и официально приказом оформить отзыв. Вам предоставлено право отказаться от выхода из отпуска.
По производственной необходимости вас могут, только, отозвать с отпуска, но с согласия работника, исключительный случай - режимный объект или же это прописано в кол. договоре .
Да, имеете право не выходить. А где подписанное заявление?
Вероника Галлямова
В секторе по работе с персоналом
сильный конфликт? может психанул и сказал. если подписан отпуск, то конечно имеете право не выходить на работу.
Гена Тищенко
К сожалению, не всегда так, хоть законадательство на стороне работника, есть исключения .
Да имеешь полное право, если конечно у тебя вся зарплата белая, потому что черную зарплату тебе уже не выплатят
Официально ты в отпуске, клади х*й на этого начаььника, у тебя законный отпуск, подтверждённый документом, уволить он не имеет права за это, можно обратиться в специальные органы по защите работников (я забыл как они называются), но естественно после этого у тебя будут такие себе отношения с начальником)
Вероника Галлямова
Хорошо, спасибо
Похожие вопросы
- не отпускают в отпуск за свой счет! Что делать?
- Не отпускают в отпуск, что делать???
- Не отпускают в отпуск без замены, законно?
- Директор не хочет отпускать в учебный отпуск
- Что делать если начальство не отпускает в отпуск второй год поряд,а хочется на море?
- Работодатель не хочет предоставлять мне отпуск
- Начальство не отпускает в отпуск. Что делать???
- шеф не отпускает в отпуск!! имеет такое право?
- Сестре не подписывают заявление об уходе,мотивируя что некому работать и не отпускают в отпуск.Куда обратиться?
- Не отпускают в отпуск, по графику. Срочно необходимо выполнить работу. Что делать?
Везде написано что я с 1 по 14 февраля в отпуске
Писал за две недели
Все подписано было
И моя подпись и детектора
Я уже в сменах не стою как обычно это было