Обстановка на работе
Было уже три собеседования при устройстве на работу, но всегда отказы.
В чем может быть причина отказа?
Ты им не подходишь, ищи других.
Из-за неумения общаться и уровня образования, возможно ...
Отказов может быть хоть 20, главное руки не опускать. Как известно, нет плохих или хороших кандидатов, есть подходящие и неподходящие. Значит для работы в тех конкретных компаниях на тех конкретных должностях Вы не подходите.
Проанализируйте свое поведение на собеседовании, скорее всего проблема в вас
продолжай не сдавайся
В том, что ты плохой специалист, например.
не любит ломаться под начлаьника
целых 3, абалдеть как много
Братан, у меня их было 333 за жизнь-ни с одной конторы не позвонили
запомни-собеседования всё это чушь полнейшая.
не теряй время, никогда на них не ходи.
запомни-собеседования всё это чушь полнейшая.
не теряй время, никогда на них не ходи.
один раз ходила посмотреть что такое собеседование.
да у них узнай и че за работа такая
Основная причина - претендентов много, а вы были не достаточно убедительным, чтобы выбрали вас. Также играет большую роль симпатию или антипатия вызывает конкретный человек у проводящего собеседование. Даже такая деталь, как правильно подобранная одежда, играет роль.
Три собеседования - это еще мало. Успех напористых любит.
нет стажа возможно
Валентин Березюк
По трудовой книжке что ли?
Смирись.
Ты никому не нужен. Вероятно ты просто никчемная личность без особых выдающихся качеств. У тебя нет талантов, заслуг, профессиональных навыков. Нет ничего. Даже отзывов о том, что ты не мудак с прошлой работы.
При виде тебя у людей пропадает настроение и они хотят, чтобы ты поскорее ушел.
После твоего ухода они брызгают освежителем в воздух и в стул, на котором ты сидел, облегченно выдыхая: - «Ффууух. Наконец-то!»
Один эйчар ломится протирать салфеткой, смоченной в виски, дверную ручку, а другой сминает в шарик листы А4 с твоим резюме и жгет их в пепельнице.
Не расстраивайся и помни - таких кандидатов миллионы. Ты просто один из них.
Смирись, если это так.
Ну, а если нет - то все получится! Упорство и труд все перетрут.
Удачи!
Ты никому не нужен. Вероятно ты просто никчемная личность без особых выдающихся качеств. У тебя нет талантов, заслуг, профессиональных навыков. Нет ничего. Даже отзывов о том, что ты не мудак с прошлой работы.
При виде тебя у людей пропадает настроение и они хотят, чтобы ты поскорее ушел.
После твоего ухода они брызгают освежителем в воздух и в стул, на котором ты сидел, облегченно выдыхая: - «Ффууух. Наконец-то!»
Один эйчар ломится протирать салфеткой, смоченной в виски, дверную ручку, а другой сминает в шарик листы А4 с твоим резюме и жгет их в пепельнице.
Не расстраивайся и помни - таких кандидатов миллионы. Ты просто один из них.
Смирись, если это так.
Ну, а если нет - то все получится! Упорство и труд все перетрут.
Удачи!
Куда пытался устроиться? Обозначь названия
Похожие вопросы
- При устройстве на работу пришлось заплатить - обман или нет?
- Мешает ли татуировка при устройстве на работу ?
- имеет ли право работодатель забирать документы (такие, как паспорт или военный билет) при устройстве на работу?
- Почему первый вопрос у работодателя при устройстве на работу: у вас есть дети? Разве это правильно со стороны ТК?
- При устройстве на работу отдают предпочтение молодым, а не опытным. Какая цель работодателя?
- Опрос!! чем отличается Россиянин от москвича при устройстве на работу????
- По закону ...при устройстве на работу...с какого дня должны устроить по трудовой книжке???
- При устройстве на работу вы вступили (вступаете) в профсоюз, там где они "существуют"?
- почему при устройстве на работу- работодатели спрашивают- где живешь, с кем живешь, какая собственность у тебя?
- Какие главные вопросы по вашему мнению нужно задавать работодателю перед устройством на работу?