Обстановка на работе
Ситуация с обедом
На работе "плавающий" обед.То есть каждый сотрудник должен заменить другого, пока тот на обеде. Но, всё равно, между сотрудниками существует негласная договорённость, что Маша обедает с 13, Даша с 14, Света с 15. Чётко и определённо. В моей лично ситуации не совсем всё так. Человек, которого я подменяю, можект сказать; Я сегодня обедаю с12, или в другой день с 15 или с 13-30. Причём заранее об обеденном своём перерыве она считает необязательным меня ставить в известность. И графика нет. Просто во время, которое ЕЙ удобно, она заходит в мой кабинет и говорит: "Я - на обед!" То есть определённого порядка нет. Она поступает так, как ей заблагорассудится. Но я всё-таки жду определённого часа, она не пришла, скажем к половине второго, ия сажусь обедать. И тут она , типа, я пошла. А я-то обедаю в это время уже. И я встаю, отставвляю чай-кофе и иду подменять её.Много раз уже говорилось, что нужен, всё равно, какой-то хоть порядок. Я ж не отказываюсь её подменить, и подменяю (другие не подменяют её - таков заведённый порядок). Но всё, всё равно, сходит на нет, и всё продолжается в том же духе. "Я сказала, у меня ОБЕД!" И всё. У работодательницы без толку выяснять, она считает, что та девшка имеет право так себя вести. А я, получается НЕТ!И я отношения портить не хочу, и, в общем, надоело, пинки получать от кого бы то ни было.Как заставить девушку определиться обедать в одно и то же время, чтоб она не выцепляла меня, когда ей удобно (у меня веь тоже бывают моменты, когда мне необхгодимо обедать в одно и то же время)? Мне тоже эта нервотрёпка надоела.Она пропускает момент, когда, в принципе, договорились на обед, и я думаю, что, видимо, не пойдёт уже. Но нет. минут через пятнадцать зовёт на подмену... И не откаждешь, иначе выговор получишь. НИ ЗА ЧТО! Ну и как вот можно ей вдолбить, что людей тоже нужно хоть немножко уважать?
Я бы в твоей ситуации попробовала поступить так.
Обозначь для себя постоянное время обеда, например в 13.00 и постарайся поставить всех в известность об этом, включая директора и свою сменщицу. если возникнут возражения сделай вид что не слышишь.
И обедай в установленное время, если ты начала обедать а твоя сменщица заявляет что тебе нужно приступить к работе - игнорируй ее!
Если она все равно оставит рабочее место, то это будет ее вина!
И не бойся постоять за себя!
Обозначь для себя постоянное время обеда, например в 13.00 и постарайся поставить всех в известность об этом, включая директора и свою сменщицу. если возникнут возражения сделай вид что не слышишь.
И обедай в установленное время, если ты начала обедать а твоя сменщица заявляет что тебе нужно приступить к работе - игнорируй ее!
Если она все равно оставит рабочее место, то это будет ее вина!
И не бойся постоять за себя!
Вы сначала для себя решите, чего вы больше хотите - заставить себя уважать или не портить отношения. На двух стульях сидеть не получится. Проблема в вас самой, и сколько бы здесь полезных советов ни дали, пока вы не научитесь себя уважать и ставить нахалов на место, ничего не изменится. А если научитесь - то отношения не только не испортятся, а даже улучшатся, вот увидите.
Lara???°???????° ???°???°?????????»??
Хотелось бы уважения. Но вы же сами знаете, как люди ходят носом крутят, если их вдруг обломали. Идёшь ей вроде на уступку, а потом всё входит в привычку. Да потом ещё "дружить против" начинают.
Здесь похоже недоработка руководителя, подойди и реши с ней вопрос, маловероятно, что работодательница страдает слабоумием, прежде чем решиться на какой либо выбор, просчитай свои возможности, нежелательно создавать конфликт на работе.
попробуйте не обедать на месте, а уходить.... и довольно жестко в начале рабочего дня говорите о времени своего ухода - она просто села вам на голову, потому что вы не можете сказать "нет"....классическая ситуация. И запомните - вы не просите ее подменить, а ставите в изветсность, что обедаете тогда-то
Да.... дурдом у вас на предприятии-ничего не скажешь.... Но вообще-то эту девушку надо ставить на место. Жестко и конкретно.
есть два способа: первый, заранее перед ее уходом минут за 15 подходите к ней сами и говорите "я на обед, пока! " и уходите; второй, если у вас свой кабинет, в удобное вам время закрываете его изнутри, и обедаете (если обедаете на рабочем месте или там чай/кофе пьете) а на дверь можно на принтере распечатать бамажку типа "на обеде, буду через Х минут". пару раз так обломается и будет заранее спрашивать когда вы обедаете
ничего не делай по тщеславию, но по смиренномудрию
почитайте один другого - высшим себя.. . \ филлипийцам 2:3\
властвует человек над другим - во вред ему... \ екклесиаст 8:9\
хорошо бы договорится...
почитайте один другого - высшим себя.. . \ филлипийцам 2:3\
властвует человек над другим - во вред ему... \ екклесиаст 8:9\
хорошо бы договорится...
Уйдите пару раз обедать, когда думаете, что она пойдет на обед. Причем именно уйдите, не сидите на рабочем месте. Она придет, вас нет, другой раз придет, вас нет, спросит в чем дело, говорите, что вы обедали, думали, что она соберется на обед позже, как скажем вчера. Пару раз так прокатите ее, будет с утра предупреждать как миленькая. Если вам кажется, что так слишком нагло, то можете даже зайти сказать ей, что вот с часу до двух я буду на обеде, подменить тебя не смогу и уходите.
Обедай до конца, если ты начала это делать. А если она зайдет в это время, скажи, что минут через 15 подойдешь. Ты наверное слишком добрая и уступчивая. Будь более строгой.
Lara???°???????° ???°???°?????????»??
Наверно, так и буду делать. Но это с моей стороны станет считаться наглостью и "перебором".
А почемк нельзя заранее, допустим на месяц составить график, кто в какое время обедает. Просто и удобно и никто ни от кого не зависит.
Веди себя как она и ходи когда хочешь, причем попробуй в самый неподходящий для нее момент.
Похожие вопросы
- Обед и перерывы урезаны руководством, можно ли вернуть ссылаясь на какой либо закон?
- Оплачиваемый обед при 8-часовом рабочем дне.
- ситуация! проработала 2 нед., бухг-р оплтила счёт на обеды. Когда пошла кушать, одна из сотрудниц после слов нач-ка что
- Поставили бы Вы под этим свою подпись?Вы лишаетесь по сути обеда и штрафуетесь на усмотрение(???)
- Начальник просит поработать в обеденный перерыв(обед 30 мин), предложив отобедать заранее(на 30мин), но если я НЕ ХОЧУ р
- я обедаю на рабочем месте имеет ли право работодатель вычесть время обеда из рабочего время?
- 1 час на обед и не только
- Обеды на работе
- Во время обеда кто как проводит свое время, справедливо ли?
- Какие обеды у вас на работе ?!