Если в компании/ организации, в которой вы работаете фин. трудности, соответственно задержка зп или частичная выплата

Нет тут универсального рецепта. На одной работе я так ждал месяца 3 и под конец все накрылось. На другой получал 2.5 мес. только белую часть, но потом за 2 недели все выплатили.
Наверное, надо смотреть на динамику. Если становится хуже - то валить. Явный маркер - это когда начинается экономия на повседневных расходниках.

Для начала - получу причитающуюся мне зарплату, напомнив про соотвествующие статьи ТК РФ.

все задержки сейчас уголовно наказуемы

1.Надо понимать, что чем больше задержка, тем труднее работодателю погасить долг перед работниками .2. Надо понимать с чем связана задержка, если с отсутствием заказов, то если их нет на данное время, то откуда они появятся? Лучше уходить и не тянуть

конечно подыскивать, максимум после двух задержек

Ждала 9 месяцев, когда нашла работу - ушла и подала в суд на невыплаченную з/п....

Надо хорошо знать руководство и общие дела компании, если ЗП хорошая, то можно подождать, а так можно проработать еще и не получить не копейки)

вообще по настоящему законодательству не выплата мин зп хотя бы раз, штрафуется орг. и оч серьезно.

Ленусик! У меня ЗИП по стоимости небольшой страны ))))

не искала, но теперь думаю надо искать сразу

Никогда не верил и не ждал, уходил сразу и выбивал расчёт плоть до угрозы физического воздействия.
Пока успешно))

искать по быстрее новую работу

Пора валить. Оставшиеся активы сольют и банкротиться будут

Здравствуйте, попробуйте заполнить анкету в этом приложении: https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.vashkadrovik

Вам будут приходить предложения от работодалетей, если что-то понравится, не увольняясь с работы сходите на собеседование и там уже решайте