Обстановка на работе
Из декрета выходит сотрудница, на месте которой я работаю
Добрый день, я устроилась на работу в компанию через кадровое агенство. (аутсорсинг) девушка, которая работала там 3 года и была идеальным сотрудником ушла в декрет. На собеседовании меня уверяли, что это не декретное место. Окей. После 3-х месяцев меня взяли в штат компании, но на бессрочный т. д. с соглашением о расторжении договора через год. Суть в том, что компания серьёзная и весь персонал в шоке от того, что меня всё - таки взяли в штат, так как сотрудницу, которая в декрете не брали в штат аж пол года. Так вот, эта девушка собирается выходить на работу в ближайшие месяцы и что-то мне подсказывает, что по истечении срока моего трудового договора, мое сотрудничество с ними прекратится. Что вы скажете по этому поводу? Может быть они изначально планировали принять меня на работу обманом? Или всё же лучше не заморачиваться и работать, пока работается? Больно уж переживаю из-за этой ситуации.
не заморачиваться и работать, пока работается
Проблемы надо решать по мере их поступления. Кадровики пока, как я понимаю, никаких предупреждений в отношении Вас не делают .Работайте....
У кого то глюки- бессрочный с расторжение через год это как? Явно взяли на декретные место, вам нужно либо забеременеть либо начать искать работу
по закону её не имеют права не восстановить на рабочем месте. дальше сами с начальством решайте что с Вами делать.
В чём вопрос, по твоим же словам, тебя изначально обманули, а потом ты спрашиваешь, не обманули ли тебя
Что значит на " бессрочный тд с соглашением о расторжении через год "? Так бессрочный или на гол всё же ?
ПережЕвывать вам не стоит. Стоит заблаговременно найти себе работу. Да, когда сотрудница выйдет - вас уволят, так как приняли на место сотрудника в декрете. Имеют полное право. И не надо слезы лить - вы знали об этом обстоятельстве. И вас устроило здесь работать хотя бы год. И руководство устраивало, что год будет работать квалифицированный сотрудник. Заручитесь лучше рекомендациями начальства заранее для следующей работы. Ничего страшного не будет, если вы подойдете и просто переговорите. Если вашей работой довольны, и вы скажете, что понимаете ситуацию и сразу освободите рабочее место. То с удовольствием дадут рекомендации (в резюме часто спрашивают, кто может рекомендовать). И чего вы так успуганы? Шея есть - хомут найдется. И зарплата лучше и условия.
Ясен пень обманули. Может ещё куда пристроят, работай. но и новое место приглядывай...
да работайте. ещё неизвестно, что будет. может, Вас переведут в другой отдел и ли на другую должность.
будете решать проблему по мере ее поступления, не заморачивайтесь раньше времени
С самого начала все у вас было с нарушениями - "бессрочный т. д. с соглашением о расторжении договора через год"....Теперь, как кадровик, "я видел все".
ищите другую работу...
что ты брешишь ?
Бессрочный т д и расторжение через год - такого не может быть
Зачем ты врешь ?
Бессрочный т д и расторжение через год - такого не может быть
Зачем ты врешь ?
Похожие вопросы
- а вы как относитесь к людям преклонного возраста на рабочем месте, которые привыкли работать
- Как можно поставить сотрудницу на место? Она ничего не понимает, только мордобой наверное поможет.
- Караул! Коллега ушла в декрет, взяли на её место совсем молоденькую девочку без опыта работы.
- Как нейтрализовать сотрудницу - дочку начальника, которая постоянно плетет злобные интриги и дезорганизует коллектив?
- Работа должна приносить удовольствие. Вы тоже так считаете?Профессия по которой Вы работаете приносит ли вам радость?Это
- Вы согласны, что будущее за сотрудниками, которые готовы работать удаленно, чтобы не платить за рабочее место в офисе?
- организация в которой я работаю хочет признать себя банкротом, что делать?
- Какой вариант предпочтительнее - работать по основному месту официально или работать в свободном графике неофициально?
- Коллега с которой я работаю почти три года стала мной недовольна
- Подскажите, каким образом я могу оповестить интернет о деятельности фирмы в которой я работаю?