Обстановка на работе
Если коллектив будет собирать против меня подписи, то как мне сделать так, чтоб не уволили?
У меня напряженные отношения с несколькими бабами на работе. А они -лидеры, к ним все, кроме меня тянутся. Чуть что они сразу бегут жаловаться начальству, они там на хорошем счету. Один раз во время конфликта они хотели идти писать на меня докладную, я не знаю почему, но не написали. Они разноваривают со мной на повышенных тонах, указывают и командуют мной. Я не терплю такого к себе отношения. А все началось с того, что меня повысили до них через два месяца, т. е моя зарплата с их сравнялась. Меня после этого все возненавидели, они бегали к начальству жаловались, что меня незаслуженно перевели и что я ничего не знаю. Я их тоже после этого ненавижу и не могу к ним нормально относиться.
Вы хороший работник? Скорее всего, да, если вас так скоро повысили. Если вам нужна эта работа, то работайте. И не позволяйте провоцировать себя на конфликты. У вас есть начальник? Вот и скажите, что делаете, что он велел и все вопросы к нему. А сборщицы подписей и писатели заявлений сами рискуют быть уволенными. Никто не хочет лишних хлопот, начальство тоже. Поэтому обычно увольняют одну из главных прадолюбиц. А остальных как-то все сразу утраивает. Чем достойнее и спокойнее вы будете себя держать. тем больше шансов у вас не потерять работу.
Кристина Лазарева
Хорошо сказали!Особенно последняя фраза!На самом деле много кто сталкивается с такой дедовщиной на работе.
для увольнения одних подписей недостаточно
Надя Балацька
А что еще нужно ?
Прочитайте, что такое психологическая дистанция и ведите себя на работе согласно деловому этикету (что это такое тоже прочитайте). Ваши высказывания об эмоциях говорят о том, что вы смешиваете личные отношения и работу в одну кучу. У вас есть непосредственный начальник и только он имеет право давать вам задания и указания по работе. Любой другой начальник даже вышестоящий, даже генеральный директор всего вашего предприятия - не имеет права давать вам указания и задания - отвечайте, что вы с удовольствием выполните данные указания, как только ваш начальник или начальница лично вам скажут какую работу прекратить выполнять и вместо нее начать делать указания вышестоящего начальника. Сотрудники, находящиеся в одном с вами ранге не имеют права давать вам указания. Всех посылайте к начальнику и идите вместе с ними туда же. Чтобы начальник лично вам давал задание! Ясно? Соблюдайте трудовую дисциплину и выполняйте свои непосредственные обязанности.
Уволить коллектив и нанять новый...
Бабский коллектив - серпентинарий.
Ну или ругаться с ними, или увольняться. Я бы уволилась, но хрен знает, я то в Питере живу, я тут найду себе работу. И сейчас увольняюсь и из-за коллектива тоже, но в целом, там обстановочка такая себе. Если у тебя все плохо с работой и тебе нужна шарага с бабками мерзкими, то попробуй поговорить с руководством, попроси помочь с ними как то договориться.
" к ним все, кроме меня тянутся"
Все-то все, но не все в равной степени.
Если увольняют - тоже собирай тех, кто ЗА тебя - начиная с того, кто адекватнее всех - потом уже вместе с ним склоняй того, кого чуть потруднее - и так далее по ранжиру... А потом к начальству.
Прикольная битва двух армий получится.
"А они -лидеры"
Они жалкие подстилки начальства.
"хотели идти писать на меня докладную, я не знаю почему, но не написали"
Ну так они хилые. К длительному усилию и доведению дел до конца неспособны. Чего ты от подстилок хочешь.
Все-то все, но не все в равной степени.
Если увольняют - тоже собирай тех, кто ЗА тебя - начиная с того, кто адекватнее всех - потом уже вместе с ним склоняй того, кого чуть потруднее - и так далее по ранжиру... А потом к начальству.
Прикольная битва двух армий получится.
"А они -лидеры"
Они жалкие подстилки начальства.
"хотели идти писать на меня докладную, я не знаю почему, но не написали"
Ну так они хилые. К длительному усилию и доведению дел до конца неспособны. Чего ты от подстилок хочешь.
Скажи, если писать не будете, то какашки в чайник добавлять перестанете.
Зачем такая работа все равно сожрут
Забей на них.... не обращай внимания... Береги нервы. Чем спокойней ты будешь тем больше это будет их раздражать. Быстрее попадут в психушку
Твоя задача забить на них и суметь удержатся на работе такое сплошь и рядом. Выжидай и сосредоточся на работе не обращай на них внимания просто игнорируй!А вот потом через полгодика можно уже начать мстить. По одному с ними расправлятся. Сначала сплетни распускать про них потом недостатки их выявлять косяки то у каждого найдутся поверь это интересно когда вы ролями поменяетесь!Но это потом а счас решай что для тебя важнее склоки или работа. Сумеешь их игнорить и просто работать, удержатся на работе считай половина победы уже у тебя!Ну а потом, мы ничего не забываем!=)
Уходи с этой работы, нервы дороже) работа должна приносить удовольствие, а не ходить на нее, как на каторгу.
Похожие вопросы
- как наладить отношения в коллективе если все против тебя а найти другую работу некак
- Можно ли собрать подписи чтобы уволить директора?
- Могут ли уволить с работы за то, что не общаюсь в коллективе?
- Как сделать коллектив дружнее?
- Если в коллективе дружат против одного человека, можно ли назвать такой коллектив дружным?
- Посоветуйте! КАК УВОЛИТЬ НАПАРНИЦУ ПО РАБОТЕ,КОТОРАЯ ПОДРЫВАЕТ КОЛЛЕКТИВ И ДОКЛАДЫВАЕТ НАЧАЛЬСТВУ???!
- Как уволить обнаглевшую работницу если весь коллектив не хочет с ней работать, подписали докладную все, по закону.
- коллектив восстал против вас
- Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ!!! (см.внтри)
- Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ!!!