Нужно ли уведомить руководство, если плохо себя чувствуешь?

В наше время лучше не говорить, что болеешь, если можешь выполнять свои обязанности.

это ваше дело, будете вы уведомлять или нет. вообще, не обязаны. можете работать, работайте, но если это скажется на вашей работе, может причинить вред окружающим или создать опасную ситуацию, то нечего и делать на работе, идите на больничный

Когда болеешь надо идти в больницу!

Вообще открывают больничный и потом звонят руководителю. А вот тащить заразу на работу не стоит.

Если хотите отпроситься- да. Если работаете- смысла нет.

Это уж как хочешь, парень. Если тебе плохо, нафига геройствовать? Работником года стать хочешь?

Только важно помнить, что если вдруг ты кого-то заразишь чем-то и умолчишь о болезни, тебя выпрут так, что больше никуда не устроишься. Это считается умышленным действием, повлекшим за собой вред здоровью одному или нескольким сотрудникам. За это судят. Не помню, какая статься, но точно есть. А если еще к тебе в довесок иск об упущенной выгоде прилетит из-за утраты трудоспособности ключевых сотрудников по твоей вине, то до пенсии должен будешь.

Если бы я был твоим работодателем, я бы так и сделал, серьёзно. Чтобы другим неповадно было заразу всякую тащить.

Желательно сказать, а то упадете где-нибудь между тюками с мукой и будете там лежать всю ночь.

Нужно.

да

А кем вы работаете? Если вы летчик и у вас за плечами 200 пасажиров, то да, если вы продавец в пятерочке то всем наср.. ть.