Вместо того, чтобы решить конфликт между начальником и подчинённым высшее руководство сквозь пальцы смотрит на

Значит, высшему руководству дороже начальник, чем подчиненные. И кто знает, чем начальник, руководство ублажает.

что мешает нелюбимчику уволиться?

Искать другую работу ибо каждый в коллективе держится за свою задницу.

Увольняться из гадюшника

похожая ситуёвина . итр меняются как перчатки . инженеры не профильные и случайные . организацию службы со снабжением развалили практически . давлю на служебные инструкции, отсутствие чертежей, отсутствие материала, не правильную организацию, нарушение тб . всё законно . но работа стоит . главному по.. уху . -фиолетово . не появляется месяцами и не вникает . ну а если ему плевать, я - то зачем буду переживать ..

У начальства голова болит, а тут еще проблемы....

А я в таких случаях выполняю ТОЛЬКО СВОИ ОБЯЗАННОСТИ. Помогает.

Это тупо пищевая цепочка, решай сам...

Сложная ситуация. "Погоду" делает начальник.
Если, ка Вы пишите, руководству безразлично. ситуацию не исправить.
Но ее можно использовать. Рекомендую почитать книжки Литвака.
Там хорошо описаны подобные ситуации.
Для начала начните "итальянскую забастовку"
Соглашайтесь со всем, что скажет начальник. И делайте видимость работы, соблюдая инструкции.
Изучите свою должностную инструкцию и свои рабочие обязанности.
если задание выходит за их рамки, просите приказ или распоряжение на выполнение с доп оплатой.
На дополнительное поручение задайте наивный вопрос:
"Уважаемый Иван Иванович, я с удовольствием выполню ваше поручение, но у меня есть такие-то задание. какие из них мне не выполнять?"
Главное перестаньте переживать и волноваться.
Когда начнется большая суета, видимость работы, а дело встанет, тогда и включится руководство.