Обстановка на работе

Нарушение технологического процесса при изготовлении ответственных деталей.

На производстве, агрегатов нефтедобычи. Начальник участка без логических объяснений подталкивает рабочих на увеличение скорости работы при этом с нарушением технологии производства, что в корне меняет конструкторское значение кпд изделия. Но зато увеличивает объем отгружаемой заказчику продукции. Начальник участка утверждает что за увеличенный объем работы оплата будет в разы больше, от чего рабочие желающие заработать на этом сделают что он скажет.при этом начальник вносит изменения в технологию изготовления заготовки(чтоб было быстрее). Без решения технолога и конструктора. Просто для того чтобы успеть к сроку по договору отгрузить с завода продукцию. Изготавливаемая продукция имеет знак ЕАС. Но при изменении технологии продукция не будет соответствовать заявленным показателям. Ранее была ситуация что по его же указке были завышены показатели испытаний и продукцию вернули. Высшее звено управления назначили его год назад, за это время он сместил в должности многих кто добросовестно и со знанием дела подходит к работе. На совещаниях отдает указания которые нарушают систему труда наработанную с большими усилиями специально для удобства сотрудников, ценные кадры уходят с предприятия, взамен специалистам встают люди без опыта.
Как такие поступки характеризуют человека на такой должности. Что он нарушает? Чем и как его можно наказать, или сместить.
Человек заменяет собою общество, если всё написанное правда, то в открытую не стоит.
Как вариант строчить кляузы заказчикам, по возможности анонимно, но не думаю что это законно с точки зрения УК. Да и заказчик порой заинтересован чтобы подрядчик просрал сроки, так-что так можно похоронить предприятие.
Во всяком случае документировать действия - следует.
А вразумит дурака только могила. Лучше просто не попадаться ему на глаза никогда.

У нас примерно также, но упрщения скорее цех толкает на верх, потому-что конструктора и технологи слишком сложно "рисуют", но стараемся сохранить трудочасы в цеху, потому-что головное предприятие в свою очередь старается сократить норму времени на изделие (с 3к часов на агрегат до 1.5к часов из недавних случаев).
Николай Коробов
Николай Коробов
10 027
Лучший ответ
Обычный самодур у руля. Такое сплошь и рядом. Каждый "руководитель" из себя строит умника, как в правительстве ((( правду начнёшь рубить, сгнобит он тебя. Лучше валить, пока есть возможность куда...
Целый букет нарушений, от умышленного нарушения технологии, служебного подлога (если он документы с левыми характеристиками изделий подписывал) до преступной халатности (если знает, что выход из строя изготовленной детали может быть причиной аварий).
Алмат Курманов
Алмат Курманов
37 945
заказчик вернет ему всю его залепу и пусть тогда разбираются, кто виноват. а виноваты будут рабочие, которые на основании устного распоряжения (от которого он откажется на голубом глазу) внесли недопустимые изменения. рабочим дадут под зад коленом, а этот будет дальше инновации вносить (
ДЛ
Диана Лойко
37 576
Чо ты хотел копетализм бабки идут никто не помер от аварии от брака так и будет
Настя Бабченко
Настя Бабченко
36 771
если будет приемка изделия независимой экспертизой, то его снимут
Являясь наемным рабочим и карьеристом, он из "репутация предприятия" и "повышение прибыли" естественно выбирает прибыль. Если предприятие потеряет крепу в следствии судебных разбирательств по отношению к качеству товара, он просто уволится. Но собственник предприятия (который его назначил и может снять) так же почему то выбрал деньги. А ваши покупатели, работающие ради прибыли, всего лишь помогают товару пойти дальше, к конечному потребителю. То ест всем глубоко нас-ть на качество. А конечный потребитель не жалуется, значит можно продолжать в том же ключе.
Ваш начальник имеет вышестоящего руководителя к нему и обращайтесь.
Саня Панин
Саня Панин
2 882
Человек заменяет собою общество, если всё написанное правда, то в открытую не стоит.
Как вариант строчить кляузы заказчикам, по возможности анонимно, но не думаю что это законно с точки зрения УК. Да и заказчик порой заинтересован чтобы подрядчик просрал сроки, так-что так можно похоронить предприятие.
Во всяком случае документировать действия - следует.
А вразумит дурака только могила. Лучше просто не попадаться ему на глаза никогда.

У нас примерно также, но упрщения скорее цех толкает на верх, потому-что конструктора и технологи слишком сложно "рисуют", но стараемся сохранить трудочасы в цеху, потому-что головное предприятие в свою очередь старается сократить норму времени на изделие (с 3к часов на агрегат до 1.5к часов из недавних случаев).