Обстановка на работе
Собираюсь уволиться и надо будет отрабатывать две недели. Аннулируется ли омс полис?
Точнее уточняю сразу ли это произойдет после подписании заявления об увольнении или после отработки двух недель. Полис выдали на работе за отработанный год.
ОМС с работой вообще никак не связан. ДМС будет действовать как минимум до даты вашего увольнения (а если повезёт - то до окончания его срока действия).
В течение этих 2 недель от подачи заявления и до увольнения вы не "отрабатываете", а остаётесь полноценным работником со всеми своими правами и обязанностями.
В течение этих 2 недель от подачи заявления и до увольнения вы не "отрабатываете", а остаётесь полноценным работником со всеми своими правами и обязанностями.
полис ОМС не имеет никакого отношения к работе, вы его сами получаете в страховой компании. на работе могут дать только полис ДМС, тот, за который платит работодатель в рамках своих "бонусных программ". когда и как он прекращает свое действие должно быть сказано в договоре, который вам должны были дать вместе с полисом. как правило, после увольнения работника работодатель уведомляет об этом страховую компанию и полис прекращает действие.
- ОМС это федеральная программа... Не аннулируется...
Полис ОМС не зависит ни от места работа ни от прописки, вы его получаете потмоу что вы гражданин РФ. Даже если вы устраивались на работу еще в те времена когда ОМС оформлялся через работодателя, то с тех пор вы должны были его обменять еще лет 10 назад.
Работодатель мог вам дать полис ДМС, в этом случае вам надо уточнить перед увольнением будет он действовать до окончания срока действия или будет анулирован.
Работодатель мог вам дать полис ДМС, в этом случае вам надо уточнить перед увольнением будет он действовать до окончания срока действия или будет анулирован.
ОМС или ДМС? ОМС больше к работодателю не привязан, даже если оформляли Вам его когда-то на работе. Можете спокойно продолжать пользоваться. А можете изменить, если хотите перейти в другую страховую компанию.
А вот ДМС, который работодатель предлагает своим сотрудникам в качестве дополнительного бонуса, аннулируется. Когда именно - зависит от договора с конкретной страховой и от того, как выстроены процедуры работы внутри Вашей компании. Могут и день в день в дату увольнения отозвать, а могут и до конца отчетного периода не подавать в страховую заявку, что одного сотрудника надо из страховки исключить. Но в любом случае не до истечения двух недель - ведь в это время Вы имеете право передумать увольняться.
А вот ДМС, который работодатель предлагает своим сотрудникам в качестве дополнительного бонуса, аннулируется. Когда именно - зависит от договора с конкретной страховой и от того, как выстроены процедуры работы внутри Вашей компании. Могут и день в день в дату увольнения отозвать, а могут и до конца отчетного периода не подавать в страховую заявку, что одного сотрудника надо из страховки исключить. Но в любом случае не до истечения двух недель - ведь в это время Вы имеете право передумать увольняться.
полис не аннулируется.
Странно. Полис ОМС вообще от работы не зависит вроде.
Получал за всю жизнь один только раз, работу приходилось тоже менять. За это время и я по истрепался, и мой полис))
Похожие вопросы
- как уволиться с работы не отрабатывая две недели?
- дочь хочет уволиться с работы, но её заставляют отрабатывать две недели, есть дети до 14 лет
- Как можно уволиться не отрабатывая 2 недели?
- Могут ли женщину, которая хочет уволиться по уходу за ребёнком заставить отрабатывать две недели ???
- Могу ли я уволиться, чтоб не отрабатывать 2 недели,написать заявление за свой счёт
- Можно ли по закону уволиться прямо сегодня, написав заявление? Чтоб не отрабатывать 2 недели
- имею ли право не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию,если был трудоустроен менее 3 недель назад
- ПОМОГИТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ. Обязан ли я отрабатывать 2 недели и отдавать деньги за обучение если увольняюсь с работы ?
- Написала заявление на увольнение. Но я не хочу отрабатывать две недели, могу ли я написать заявление на отпуск?
- Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать с пенсионера отрабатывать 2 недели при увольнении?