Обстановка на работе
Как прийти в себя после странной и паскудной ситуации на работе?
Компания - IT-консалтинг, работа проектная. Я наехал на начальника отдела из-за его грубого отношения, в ответ он меня публично грязно оклеветал перед зам. директора организации, и сказал "мы на тебя еще месяц посмотрим, как ты работать будешь, и уйдешь тогда". Потом склонил к увольнению, и еще поставил черную метку, сказав тому же зам. директора, чтобы меня ни на какой другой проект не брали.
Марина Касимова
781
Не зная ситуации трудно что то сказать. Может ваш начальник просто потребовал что то переделать или исправить, а вы приняли это не правильно. Сейчас многие молодые обычные требования на работе принимают за оскорбление ,забывая ,что они не в школе и не в ВУЗе и не дома , а на работе .
Уйди в Запой на неделю...
Начальника нужно любить, или увольняться.
Тебе там уже ничего не светит.
Тебе там уже ничего не светит.
Александр Сергеев
64 022
Марина Касимова
В том-то и дело, что он всего лишь начальник отдела. А есть еще директор, который адекватный и слушает. И если бы он узнал об этой истории, он всех бы вывернул наизнанку - и начальника отдела, и зам. директора, который разбираться в ситуации не стал
Иди непосредственно к зам. директора организации, объяснись с ним, если мужик нормальный, то все поймет и сам решит что с тобой делать.
Ну поплачь, полегчает.
Солижон Зуннунов
Х а м к а
начальник это не директор, идите смело к вышестоящему
Марат Тлеулесов
31 136
Что коллеги думают?
Мерхат Турлубаев
24 862
Марина Касимова
Все за свое место боятся. Другу неудобно и стыдно, потому что именно он меня на работу эту привел. Остальным параллельно, потому что это не с ними произошло
Идёшь к директору и объясняешь ситуацию. Уволиться ты можешь только по собственному желанию. Либо за тобой постоянные косяки - неисполнение обязанностей, либо плохо справляешься, систематическое нарушение трудовой дисциплины, прогулы и т.д. Но конфликты с этим начальником могут повторяться, и вряд ли это пойдет на пользу именно тебе. Если ты неплохой специалист, и решишь всё же уйти, найдешь работу в другом месте
Кристина Молькова
20 700
Марина Касимова
Я опасаюсь, что зам. директора и начальник отдела могут отомстить, если я расскажу директору
Марина Касимова
Начальник отдела - агрессивный человек, да. А зам. директора этого я вообще не знаю.
Кристина Молькова
И что они сделают? Киллера наймут? Выбор у тебя небогатый, это же очевидно. Либо спокойно работать дальше и забыть, при этом не обращать внимание на горе-начальника. Либо бороться за свою честь до конца, не смотря на последствия. Либо найти другую работу
К сожалению это в советские времена можно было ругаться и матюкаться с директором завода и достучаться до него... Сейчас другие времена, все хотят чтоб их боялись...преданно заглядывали в глаза и были многофункциональны... Если есть возможность смените место работы, всё равно ведь допекут... И начинайте всё с начала.. да сложновато, но куда деваться... Ведь изгрызет же всё равно поскудник... И никому ничего не докажешь... И впредь будьте аккуратнее... Это сугубо мое мнение... :(
Евгений Шмельков
3 350
с зам директором поговори на счет грубого отношения начальника и в целом на счет произошедшего, он все таки тоже человек, поймет
Алина Муратханкызы
1 428
Марина Касимова
Можно поговорить с самим директором
Похожие вопросы
- Ситуация на работе! Подскажите? Пришла новенькая девушка, в коллективе пытаются ей навязать свой режим ?++
- Как справиться с необычной ситуацией на работе? Более подробно читайте внутри вопроса.
- Законно ли это? Ситуация на работе помогите разобраться!
- Ситуация на работе. Как правильнее поступить? Нужен совет
- Как поступить в такой ситуации с работой?
- Сложная ситуация на работе не знаю как поступить что посоветуете? (текст большой) нужен очень совет. см. вн
- ситуация на работе
- у подруги такая ситуация на работе. подскажите, как ей быть
- Посоветуйте, что мне делать? Ситуация на работе...
- Помогите с ситуацией на работе.
Сначала я работал на одном проекте, там начальником был руководитель проекта. И отработал однажды на нем полтора месяца без выходных, пока у меня не случилась паническая атака. Я сказал об этом своему начальнику отдела, он сказал, что даст отгул и компенсирует выходные.
Потом мой начальник отдела выдрал меня на другой проект, где руководил он. И начал жестко давить, заставил писать в общий чат все, что я сделал за день и отказал в отгуле. Тогда я сказал ему, что если условия такие жесткие, то я уволюсь. И ты мне обещал отгул и компенсацию, но ничего не дал, я хочу получить *оклад*/22*15*2. После этого он сделал созвон с зам. директора, на котором грязно оклеветал и навесил месяц испытательного срока, хотя я его уже давно прошел.
В итоге этот месяц был ужасным, с ним работать было невозможно, вся работа у меня из рук высыпалась. И в итоге сказал ему, что работать так не хочу. Он сказал - ну напиши заявление. Но в тот же день я хотел на другой проект перевестись, где адекватный руководитель, но он поставил на меня черную метку заместителю директора, чтобы меня никуда не брали.