Как сплотить сотрудников?

© 24.01.2023

найти им общего врага, например, - директора.

Сплачивают коллектив общие дела, будь-то сбор мусора на территории или же отдых на дикой природе, где дурь каждого будет видна сразу же...
Есть еще много всяких практик на единое движение, но для этого надо проводить занятия с умным оператором-игротехником...

Корпаративы общие праздники сближают
Пообещайте им что за дружность коллектива будете доплачивать они сами всё сделают а за ссоры снижать премию

"Сплотить коллектив",как вы это называете,отлично помогают регулярные совместные чаепития и трапезы,праздничные мероприятия и т.п.Только не превращайте это в обязаловку и вообще ни на кого не давите - будет только хуже.Помните,в рай палкой не загоняют.Можете завести общую аптечку - нет-нет да и пригодится,полочку для дешёвеньких,но полезных книжек где-нибудь в уголке,там же повесьте красивый календарик,поставьте общую конфетницу или сахарницу.

Поджечь офис.
Это шутка, конечно, но работает сильнее всего остального. Потом не растащите.

Это их дело.

Уволить склочников. Возможно, это 1 или 2 человека.

Есть 3 варианта.
Первый по понятиеям, тоесть найти шестерку и всем дружно ее опускать.
Второй по вертухайски, тоесть за вину одного наказывать всех.
И третий идейный, тоесть внушить им бредовую цель, типа вас ждет повышение зарплаты и дать задачу. Но, второй раз такой фокус не проканает.

Это вск ерунда. Надо просто собраться всем вместе и всех угостить алкоголем они там уже сами подружатся все

не обсуждайте величину зарплаты каждого на собрании, объясните, что ругаться на работе не позволите. А вообще у меня был один начальник, который говорил, что эти ссоры-двигатель прогресса

Зачем? Мне лично всё равно.

выбрать парами и скрепить наручниками. у нас так делали. за снятие наручников штраф - цепляют третьего

Прыгнуть в окно