Обстановка на работе

Ситуация на работе такая сложилась:

пришел новый зам. ген. директора, в принципе, я думала, что работать с ним будет несложно, он требовательный, но мне казался адекватным. А сейчас ситуация такая, мы сидим с сотрудницей по договорной работе в одном кабинете. Ко мне отношение такое: пытаюсь отпроситься к врачу, мне говорят, что это недопустимо и все личные дела надо оставлять за пределами офиса, пытаюсь объяснить, куда иду и зачем, слышу в ответ: ваши проблемы. К моей коллеге наоборот отношение: какая вы удивительная женщина, а вы замужем? пойдемте поговорим в сторонку. Это цитаты, а не мои фантазии. Если честно, мне просто противно такое раздвоение отношения. Я думаю уволиться, потому что терпеть такое не намерена. Работа, конечно, важна, но жизнь тоже никто не отменял и человеческий фактор для меня очень важен. Я понимаю, что раздражаю, но интересно мнение со стороны.
Неужели так трудно озвучить самой себе факты:
  • Да, у вас там двойные стандарты
  • Да, к тебе придираются и пытаются сделать из тебя рабу
  • Да, начальник - м%дило
  • Да, так будет теперь ВСЕГДА пока он там рулит
  • это ТАК и нихрена ты с этим не сделаешь

Что ты будешь с этим делать - это твоё дело. Только не надо тут ныть. Надо просто знать свои права, а не быть бесхребетной служанкой, которая только и может жаловаться на ответах.
И да, не устраивают условия труда - не работай.
Марина Терентьева
Марина Терентьева
72 359
Лучший ответ
Найди работу и увольняйся. Хотя я никогда не понимал, чем люди занимаются в офисах и почему это называют работой. Они ничего не производят, это не творчество, не услуги, короче хрень какая то.
Ну, по описанию у него к коллеге Вашей симпатия как к женщине, отсюда и любезности. Не было бы этой симпатии или дала бы она ему сразу от ворот поворот, общался бы с ней как с Вами- сухо и по делу. Договоритесь, что Вы эти часы отработаете в течение недели.
Татьяна Кузнецова Про симпатию я и так поняла, мне это неинтересно, написала, только, чтобы была полная картина,т к это на моих глазах всё происходит. С ним невозможно договориться,уже пыталась,он очень жёсткий человек. Да бог с ним
сначала найди новую работу
Вика Кажаева
Вика Кажаева
86 608
Татьяна Кузнецова настолько противно, что я готова в никуда
Татьяна Кузнецова я бы с удовольствием ее нашла сначала, но меня никуда не отпускают вообще. Они говорят, записывайтесь в частные клиники, в выходные, куда хотите, по вечерам, но днем вы должны быть в офисе. Для меня лично нежелание руководства входить в положение сотрудников, отсутствие человеческого фактора говорит о многом
Некомпетентность управленцев проявляется именно в самодурстве. 3% лояльности заменяют им 98% профессионализма.
Если ты профи, в этом своём деле - озаботься поиском новой работы, чтобы уходить не в пустое место.
Макс ///
Макс ///
86 639
У нас ,например ,вообще никакого не отпускали ни куда просто так. Если тебе нужно к врачу или ещё куда то пишешь заявление на день в счёт отпуска или за свой счёт и это нормальная практика на предприятии , а по вашему вопросу складывается впечатление, что вы просто завидуете . Не нравиться что то -увольняйтесь.
НС
Нина Саитова
75 005
Татьяна Кузнецова а зачем писать на весь день, если нужны пара-тройка часов?
Найдите новое место работы и увольняйтесь конечно раз такое отношение.
Татьяна Кузнецова вся загвоздка в том, что я не могу отпроситься никуда вообще, даже на пару часов, соответственно, и искать новую работу в таком режиме невозможно
Согласен, если нет человеческого отношения, то нужно уходить и высказать все) Этот зам. сам в рабочие отношения вносит неприязнь или "приязнь" личную.
Динара Сашина
Динара Сашина
52 791
Спасибо, интересно) Я сегодня тоже зашёл в магазин думаю купить мясо или курицу. Курица вроде вкуснее, а потом подумал и купил мясо свинины. Завтра надо идти вещи в прачечную здавать а не знаю в чём нести в рюкзаке или в спортивной сумке? Не подскажите...
Людмила Ишкова В пакете из-под мяса
Больничный возьми, или это тоже запрещено?
Татьяна Кузнецова тоже, как оказалось. Нельзя вообще не работать без отрыва от производства в течение полугода после его прихода
Вот ещё бы я увольнялась из за личных отношений! Любой правовой вопрос решается законом.Вызываете врача на дом, берете больничный
Якобы с температурой и решаете все вопросы по здоровью.
Ольга Пичукина
Ольга Пичукина
21 634
Татьяна Кузнецова а если вопрос не в больничном? Если нужно срочно куда-то уехать, сорваться, проблемы в семье?
Ольга Пичукина Заявление с формулировкой :По семейным обстоятельствам.
Делов- то.)))
Ольга Пичукина Все мы живые люди.
На испытательном сроке Вы уже должны понять хочется ли вам там работать. Если хочется, то по-человечески объяснить причину для чего вам нужны дни. Причина должна быть по-настоящему веской.Если вас там не ценят, то пойдут навстречу. Если нет, то придётся плясать под дудку начальника.
Он Dolboeb
Татьяна Кузнецова это я уже поняла)