Обстановка на работе
Ситуация на работе такая сложилась:
пришел новый зам. ген. директора, в принципе, я думала, что работать с ним будет несложно, он требовательный, но мне казался адекватным. А сейчас ситуация такая, мы сидим с сотрудницей по договорной работе в одном кабинете. Ко мне отношение такое: пытаюсь отпроситься к врачу, мне говорят, что это недопустимо и все личные дела надо оставлять за пределами офиса, пытаюсь объяснить, куда иду и зачем, слышу в ответ: ваши проблемы. К моей коллеге наоборот отношение: какая вы удивительная женщина, а вы замужем? пойдемте поговорим в сторонку. Это цитаты, а не мои фантазии. Если честно, мне просто противно такое раздвоение отношения. Я думаю уволиться, потому что терпеть такое не намерена. Работа, конечно, важна, но жизнь тоже никто не отменял и человеческий фактор для меня очень важен. Я понимаю, что раздражаю, но интересно мнение со стороны.
Неужели так трудно озвучить самой себе факты:
Что ты будешь с этим делать - это твоё дело. Только не надо тут ныть. Надо просто знать свои права, а не быть бесхребетной служанкой, которая только и может жаловаться на ответах.
И да, не устраивают условия труда - не работай.
- Да, у вас там двойные стандарты
- Да, к тебе придираются и пытаются сделать из тебя рабу
- Да, начальник - м%дило
- Да, так будет теперь ВСЕГДА пока он там рулит
- это ТАК и нихрена ты с этим не сделаешь
Что ты будешь с этим делать - это твоё дело. Только не надо тут ныть. Надо просто знать свои права, а не быть бесхребетной служанкой, которая только и может жаловаться на ответах.
И да, не устраивают условия труда - не работай.
Найди работу и увольняйся. Хотя я никогда не понимал, чем люди занимаются в офисах и почему это называют работой. Они ничего не производят, это не творчество, не услуги, короче хрень какая то.
Ну, по описанию у него к коллеге Вашей симпатия как к женщине, отсюда и любезности. Не было бы этой симпатии или дала бы она ему сразу от ворот поворот, общался бы с ней как с Вами- сухо и по делу. Договоритесь, что Вы эти часы отработаете в течение недели.
Татьяна Кузнецова
Про симпатию я и так поняла, мне это неинтересно, написала, только, чтобы была полная картина,т к это на моих глазах всё происходит. С ним невозможно договориться,уже пыталась,он очень жёсткий человек. Да бог с ним
сначала найди новую работу
Татьяна Кузнецова
настолько противно, что я готова в никуда
Татьяна Кузнецова
я бы с удовольствием ее нашла сначала, но меня никуда не отпускают вообще. Они говорят, записывайтесь в частные клиники, в выходные, куда хотите, по вечерам, но днем вы должны быть в офисе. Для меня лично нежелание руководства входить в положение сотрудников, отсутствие человеческого фактора говорит о многом
Некомпетентность управленцев проявляется именно в самодурстве. 3% лояльности заменяют им 98% профессионализма.
Если ты профи, в этом своём деле - озаботься поиском новой работы, чтобы уходить не в пустое место.
Если ты профи, в этом своём деле - озаботься поиском новой работы, чтобы уходить не в пустое место.
У нас ,например ,вообще никакого не отпускали ни куда просто так. Если тебе нужно к врачу или ещё куда то пишешь заявление на день в счёт отпуска или за свой счёт и это нормальная практика на предприятии , а по вашему вопросу складывается впечатление, что вы просто завидуете . Не нравиться что то -увольняйтесь.
Татьяна Кузнецова
а зачем писать на весь день, если нужны пара-тройка часов?
Найдите новое место работы и увольняйтесь конечно раз такое отношение.
Татьяна Кузнецова
вся загвоздка в том, что я не могу отпроситься никуда вообще, даже на пару часов, соответственно, и искать новую работу в таком режиме невозможно
Согласен, если нет человеческого отношения, то нужно уходить и высказать все) Этот зам. сам в рабочие отношения вносит неприязнь или "приязнь" личную.
Спасибо, интересно) Я сегодня тоже зашёл в магазин думаю купить мясо или курицу. Курица вроде вкуснее, а потом подумал и купил мясо свинины. Завтра надо идти вещи в прачечную здавать а не знаю в чём нести в рюкзаке или в спортивной сумке? Не подскажите...
Людмила Ишкова
В пакете из-под мяса
**коля Марков**
Ммм
Больничный возьми, или это тоже запрещено?
Татьяна Кузнецова
тоже, как оказалось. Нельзя вообще не работать без отрыва от производства в течение полугода после его прихода
Вот ещё бы я увольнялась из за личных отношений! Любой правовой вопрос решается законом.Вызываете врача на дом, берете больничный
Якобы с температурой и решаете все вопросы по здоровью.
Якобы с температурой и решаете все вопросы по здоровью.
Татьяна Кузнецова
а если вопрос не в больничном? Если нужно срочно куда-то уехать, сорваться, проблемы в семье?
Ольга Пичукина
Заявление с формулировкой :По семейным обстоятельствам.
Делов- то.)))
Делов- то.)))
Ольга Пичукина
Все мы живые люди.
На испытательном сроке Вы уже должны понять хочется ли вам там работать. Если хочется, то по-человечески объяснить причину для чего вам нужны дни. Причина должна быть по-настоящему веской.Если вас там не ценят, то пойдут навстречу. Если нет, то придётся плясать под дудку начальника.
На испытательном сроке Вы уже должны понять хочется ли вам там работать. Если хочется, то по-человечески объяснить причину для чего вам нужны дни. Причина должна быть по-настоящему веской.Если вас там не ценят, то пойдут навстречу. Если нет, то придётся плясать под дудку начальника.
Он Dolboeb
Татьяна Кузнецова
это я уже поняла)
Похожие вопросы
- у подруги такая ситуация на работе. подскажите, как ей быть
- На работе такая ситуация
- Помогите разобраться в ситуации которая у меня сложилась на работе.
- Такая ситуация на работе (+)
- Такая ситуация на работе....как думаете как к этому отнестись?
- Как справиться с необычной ситуацией на работе? Более подробно читайте внутри вопроса.
- А у вас когда-нибудь была на работе такая ситуация?
- такая ситуация на работе! помогите советом плз
- Законно ли это? Ситуация на работе помогите разобраться!
- на работе такая ситуация, пришла новенькая с работой справляется плохо, поначалу ей делали замечания, сейчас втерлась в дов