Обстановка на работе
Что делать, если я ухожу в отпуск, а начальник все равно требует быть на связи и решать рабочие вопросы?
Предупредите об от’езде и отсутствии связи на какой то период. Если законодательно вы имеете право на личное время и служебное время , то жизнь показывает, что не всегда стоит так уж педантично придерживаться этого. Вам вместе еще работать и работать . И не исключено, что и со своими проблемами придется обращаться в личное время вашего руководителя. Я со своими постоянно на связи . Много лет. По пустякам друг друга не беспокоим, но если надо для дела , всегда отвечу. Флешка с документами тоже всегда с собой.
Значит скажите ему что вы будете отдыхать в деревне и там связь не ловит.
не спорь-просто отключи номер как домой придешь
"Ой...не дозвонились?...А там связь такая плохая...Самому обидно, что мы не смогли с Вами поговорить, т.к. я всегда готов помочь...Ой, жалко-то как...Сам не ожидал..."
Всё зависит от зарплаты и отношения в коллективе..
При зп 100 тыс+ по моему не сложно ответить разок на звонок.
При зп 200 тыс+ можно не только ответить на пару звонков, но даже и самому подключиться к решению какой то задачки на которую уйдёт пол часика
При зп 500 тыс+ уволь сотрудника который тупит и звонит тебе по пустякам и найми нормального :) Но решить вопрос тебе надо если что.
При зп 100 тыс+ по моему не сложно ответить разок на звонок.
При зп 200 тыс+ можно не только ответить на пару звонков, но даже и самому подключиться к решению какой то задачки на которую уйдёт пол часика
При зп 500 тыс+ уволь сотрудника который тупит и звонит тебе по пустякам и найми нормального :) Но решить вопрос тебе надо если что.
Татьяна Подлеснова
Я больше скажу...у нас при 30 звонят людям через день....
Изи зп пусть платит или в игнор. Ну или тебя уволят)
Просто не отвечай
Включи ЕВУ на мегафоне, пусть с ней говорит...
А ему скажи, что на даче связь не работает...
А ему скажи, что на даче связь не работает...
Пусть требует... вы в день отпуска взяли и выключили телефон, и у вас не получилось ответить... хотя вы очень хотели... так-то... техника подвела, например...
Вы не сказали, в какой сфере вы заняты... может, у вас достаточно куда-то отъехать, чтобы вы уже не могли решать вопросы...
Если у вас сфера с обороной связана, то там давно уже отпуск - это не более 3 дней, потом обязан быть на рабочем месте, если даже всё хорошо, ничего не случилось...
Вы не сказали, в какой сфере вы заняты... может, у вас достаточно куда-то отъехать, чтобы вы уже не могли решать вопросы...
Если у вас сфера с обороной связана, то там давно уже отпуск - это не более 3 дней, потом обязан быть на рабочем месте, если даже всё хорошо, ничего не случилось...
Согласиться, но поставить условие- дополнительная оплата.
Татьяна Подлеснова
А если в ответ условия поставят - или перенос отпуска или если не ответите, по выходу по деньгам потеряете)))
В черный список внеси его , пусть работает...
У нас обычно, если в отпуске вызывают или на телефоне долго - отгул/несколько отгулов дают.
Если пару раз в неделю позвонят что то спросить - в порядке вещей))) Сам иной раз звонишь, спрашиваешь что то...
Если пару раз в неделю позвонят что то спросить - в порядке вещей))) Сам иной раз звонишь, спрашиваешь что то...
Михаил Комаров
Вот это реально я понимаю, тогда даже готов ответить, даже пьяным...
Если не оговорено или не прописано
На. Шли
Темпаче ты же ремонтом пк занимаешься,,, а не нефтью торгуешь
На. Шли
Темпаче ты же ремонтом пк занимаешься,,, а не нефтью торгуешь
Знакомая ситуация. Просто не бери телефон. Скажешь, уехал, на зарядке оставил.
Похожие вопросы
- Начальник уходит в отпуск, я по приказу буду его замещать. попросила передать дела, он говорит , что ничего нет. см..
- Может ли начальник звонить по рабочим вопросам поздно вечером, рано утром или в выходные дни?
- Не выполнил план по продажам, но начальник все-равно хотел заплатить деньги. Я отказался брать. А как бы поступили вы?
- Что делать если работодатель не оплачивает отпуск?
- как насчитываються отпускные? мои сменщицы уходили в отпуск получили от 20-25т руб, я ушла на две недели получила 6т руб
- Работник уходит в отпуск и согласно приказу на тебя возлагают его обязанности. Должны ли этому человеку заплатить?
- Можно ли требовать от работ-ля аттестации своего рабочего места по усл-ям труда, если он не принимает мер компенсации?
- Когда вы уходите в отпуск или заболеваете кто выполняет ваши обязанности?
- Что делать когда обидевший Вас человек становиться вашим начальником?
- Что бы вы делали, если бы вас на работе унижал начальник?