Обстановка на работе

Помогите справиться с волнением

На новой работе заканчивается исп. срок, вернее, уже закончился почти, на след. неделе во вторник последний день. Работаю референтом трех учредителей (все скабрезные высказывания про "секретуток", пож-та, мимо). Суть вопроса и проблемы в том, что по прохождению исп. срока должна по идее быть встреча с учредителями с обсуждением результатов работы 3 месяцев. Но именно ген. директор сейчас в отпуске, а двое остальных молчат. Со своей стороны меня что-то устраивает, что-то нет. Из плюсов норм. зп, и вблизи от дома. Я работаю, конечно, сейчас, мне дают задачи на перспективу. И вот не знаю, как относиться к такой ситуации. В отделе персонала сказали, что надо ждать возвращения директора. И я понимаю, что в принципе, ничего особенного не потеряю, если попросят, но в то же врея, и волнуюсь немного все-таки...
СК
Сергей Кириллов
7 717
У директора куча других вопросов, он не зациклен на оценке Вашей работы. Поэтому подождите его, когда хотят уволить, на испытательном сроке делают это быстро, директору нет смысла ждать его конца, чтобы Вам сказать, что Вы не справились, ведь тогда Вас надо увольнять уже дольше по времени. Поэтому, скорее всего, всё в порядке, просто он, возможно, и не скажет Вам ничего, просто работаете дальше.
Владимир Королёв
Владимир Королёв
27 349
Лучший ответ
Если бы директор хотел Вас "убрать", он бы не уехал молча в командировку, а Вас уволил бы и дал бы задачу подборщикам искать нового сотрудника. Даже не зацикливайтесь.
Лариса Хохлова
Лариса Хохлова
52 829
Холодная вода - два ведра на голову по утрам в ванне- хорошо нервы лечит!
Татьяна Личковаха
Татьяна Личковаха
96 497
я тоже думаю что не о чем волноваться и удачи!
Ольга Панько
Ольга Панько
81 611
Вы волнуетесь, потому что вы ответственный человек. Именно это качество позволяет вам работать референтом сразу у троих учредителей. За три месяца они составили свое мнение о вас, и, совершенно верно сказано в ответе выше - уже бы уволили, если бы что-то было не так. Ситуация оценки всегда волнительная, это нормально. Удачи!
Виталий Семенов
Виталий Семенов
81 869
Сергей Кириллов благодарю вас
Я понимаю, что вы волнуетесь по поводу своего испытательного срока на новой работе. Это нормально, что вы хотите знать, как оценивают вашу работу и какие перспективы у вас есть. Но не стоит паниковать или думать о худшем. Возможно, ваши учредители просто заняты или не хотят торопиться с решением. В любом случае, вы уже продемонстрировали свои навыки и качества за три месяца работы. Вы можете гордиться своими достижениями и быть уверенными в себе.
  • Практикуйте самоуход. Уделите время своему здоровью и хобби. Слушайте любимую музыку, общайтесь с друзьями, ешьте то, что вам нравится.
  • Используйте положительные утверждения. Говорите себе, что вы способны, ценны и любимы. Напоминайте себе о своих сильных сторонах и успехах.
  • Делайте перерывы. Отвлекайтесь от работы на 10-15 минут, пейте воду и делайте глубокие вдохи. Расслабляйте мышцы и освобождайте ум от лишних мыслей.
  • Общайтесь с доверенным коллегой или менеджером. Поделитесь своими переживаниями и попросите обратную связь. Вы можете получить полезные советы или поддержку.
  • Персонализируйте свое рабочее пространство. Украсьте свой стол фотографиями, цветами или другими предметами, которые вызывают у вас приятные эмоции. Создайте атмосферу комфорта и уюта.
Я надеюсь, что эти советы помогут вам чувствовать себя лучше и более уверенно на работе. Желаю вам успехов и хорошего дня! ?
Денис Мальцев
Денис Мальцев
30 348
Не волнуйся
|||.anya. |||
|||.anya. |||
243

Похожие вопросы