Почему начальники такие злые?

Сама работала менеджером, в подчинении было 7 человек. причем старше меня. Поверь, иногда что бы люди начинали работать нормально, приходится повышать голос, потому что по иному иногда никак.

Сейчас на меня иногда наезжает начальник. Причем чаше всего необоснованно. Ну я терплю его. Выхода то нет))))

ну не скажи... я-обояшка и меня все любят особенно женская часть коллектива

На самом деле все куда проще и кроется в вашем вопросе - потому. что он начальник. а не руководитель. Чем отличается? Начальник занимает место потому, что его туда назначили, а руководитель потому, что у него соответствующая квалификация. Это конечно мое понимание, но думаю, что оно может быть близко к жизни. Начальник не может грамотно руководить, поэтому все решает криком и все свои ошибки, а они у него всегда есть, переводит на подчиненных. Руководитель никогда не повышает голос потому. что во-первых, это просто некрасиво пользоваться тем, что другой не может тебе ответить (использование служебного положения) , во-вторых, просто непрофессионально, т. к. любую проблему можно просто спокойно обсудить и более плодотворно решить без крика - отдача от этого больше и кроме того у такого руководителя за редким исключением (не по его вине) в подчинении не бывает идиотов - все все прекрасно понимают и без крика.

в основном-это мания величия ничем необоснованная, человек должен уметь не только руководить, и ставить конкретные задачи, но и быть психологом! Я бы вообще открыла курсы психологии именно для начальников, чтобы они умели просто общаться с людьми, я не говорю за всех, голословно, но в основном это так! В Вашем случае, или смириться и не обращать внимания, или искать себе другую работу, нервы важнее. Удачи!

ой, умничка ты моя!
я полностью тут согласна с мнением Сергея Романовского.. .
респект ему.. .
и тебе - за вопрос своевременный...

Потому что шуток не понимают.

не все.

Они еще и обманывают! Вот!

К ответу Романовского ничего не прибавишь!