Неужели для сотрудника более важно получать хорошие деньги от работы, а не удовлетворение от неё?

Любой труд должен быть оплачиваемым, а удовлетворение получают в другом месте и при других обстоятельствах ..как правило ;)

А какое может быть удовлетворение когда жрать нечего?

Солнышко, это в постели удовлетврение в первую очередь, а в жизни-деньги.

Конечно! Куда потом идти с этим удовлетворением? На него продукты не купишь, за квартиру не заплатишь...

для работы важно совместить эти два момента.

А это зависит от его потребостей

Давно таких наивных вопросов не видел

Неужели руководителю важно платить большие зарплаты за несделанную работу? Неужели руководителю важно обеспечить всех зарплатой, не получая при этом прибыли?

не думаю что голодный сотрудник будет чувствовать удовлетворение от работы!! !

Я лучше буду работать на нелюбимой работе, но за большие деньги и находить потом на эти деньги удовольствие за границей или за рулем хорошей иномарки, чем получать удовольствие от работы за гроши и существовать.

На одном удовлетворении далеко не уедешь!
Еще посоветуйте работать исключительно за идею

Солнце, как ни странно, есть еще контингент (немногочисленный) ) готовых работать на низкой зарплате. Например жены, которых обеспечивают мужья. Естественно работа должна быть в комфортных условиях, не напрягающей, с удобным графиком и неплохо бы - с хорошей идеологической прокачкой (Мы помогаем детям! Мы делаем мир лучше! Наш проект дарит каждому возможность.. . и тэдэ и тэпэ )
Ну или -пенсинеры (некуда деваться) , молодые специалисты (нужен опыт работы) , иногородние (еслиесть возможность проживания) , мамочки (график).. .
Подумайте, чем именно, помимо денег, можно заинтересовать...)

Это важно для благополучия его семьи, а заработав все необходимое и, даже, немножечко больше-уверенность в завтрашнем дне, можно получать и удовлетворение. Сейчас за идею редко кто работает, прошли те времена (Комсомолцы-Добровольцы...).