Обязательно воспользуюсь инструкцией! Прямо зачитаю ее) спасибо)

у вас такие же инструкции?

=)))

Т.е. оба, взаимосисключающие??? Ахахах - вариант=) Мне нрав.

А мне как нрав. !

Спасибо, очень хорошая идея...
Ответ на нее был "Не разводи тут бюрократию!
Слушай внимательно, запоминай, и не тыкай мне тут листочком"
(умудрилась в тот раз подпись взять на распоряжение) !

Журнал распоряжений,должен быть пронумерован,зарегистрирован,прошить и скреплен печатью--что сразу является юридическим документом,против произвола начальника.

Вы работаете в компании, где действительно можно, что то таким путем доказать? В нашем случае, я вряд ли докажу, что я там вообще работала

А что в вашей компании приход на работу и уход, не регистрируется ????

Ну скажем мягко.... как пойдет!

Логично)

Изредка могу с позиции разума в обход инструкции вот родителям за сад надо заплатить до 20 числа месяца. Нк нет денег и оплатят22/23 а я все одно ребёнка принимаю в садик хоть и нельзя. По человечески подходить надо иногда

Здорово, что есть люди которым, в принципе не все равно)
Особенно в учреждениях!

А люлей потом получу и терплю, ладно хоть пока зарплатой нк наказывают стимулирцющими например... А кое где может начальство включить механизм уменьшения стимулирцющими выплат... Там разные показатели и щаболеваемость динамика например

Хорошо бы, но если поручения на текущий день?

Тут уже надо ориентироваться! правда, это даёт некоторый бунус при отчёте о выполнении. можно сослаться на тот самый противоречащий вариант... Но это всё равно на усмотрение вурдалака... Если захочет, кровь выпьет!

Ахахах да!!!

Ответ дня!

Редкий вид служебного взаимодействия))) Эффективный? В смысле пользы дела?

Да. Он знает тогда что получится, а что нет. Но бизнес он сам ведет, я типа тех.директора.

Ну тут да.... С техниками спорить себе дороже...особенно если особо не понятно, что там "внутри"=)))))

Взаимоисключающие=) "Стой там, иди сюда"

Ну пусть, потешается ребёнок и успокоится. Этим же и подавиться потом)))