а как в армии - всегда исполняйте последний приказ)
Находить оптимальное решение рабочего процесса.
А если я сам на себя работаю то тут вообще казус
Ахахах, да в этом случае, будет сложно=)
А если в моем случае пойду пивка попью
Тут оба солидарны и никаких противоречий=)
Так начальник внутри говорит иди работай а тот кому работать нужен как и все нормальные люди не хочет Не смотря на то что это один и тот же человек
Ни верхом, ни пешком, ни голый, ни одетый, што ли?
Увольняться, чтобы ПОД дураком не работать.....
То, что проще, и за что больше заплатят потом.
так они всегда - дают дебильные указание !!!
Посмотрюсь в зеркало, и скажу перестань))
Ахахах! Доброго вечера, начальник!
бывают только противоречивое понимание
Не напоминайте... сейчас иду на зов..
понятно...вся в работе ты...
ясно........ вот почему молчишь......
Буду выполнять по инструкции
исполните предыдущую часть
Со времен армейской службы я выработал для себя такой модуль поведения: на команду: "Стой там, иди сюда!" отвечаю: "Разрешите выполнять?". И начальник уходит вполне довольный, потому что через 5 минут он уже не помнит, что и кому он там приказал.
Да. так поступал незабвенный Швейк.
Читаю постоянно.
Спасибо всем за советы, мы разобрались!
Попрошу его определиться.
выполнять противоречиво
Ух)))) тут талант нужен....
куник дёшего не желаете ?
Спасибо, все есть....свое и бесплатно)
( оч. хочется ответить по другому, но воспитание не позволяет,
береги карму мужик, не пиши)
Противоречиво трудиться
в колодце он валяеться...
Всерьез задумываюсь об этом...
а почему красивая вся женщина себя мужским ником наградила?)
Потребую определиться.
What were the instructions he gave you?
I apologize for my English =)))
Example: morning/planning session "distribution of elephants"
There are complaints about the quality of the products is not justified, but for obvious reasons, require attention and satisfaction.
After many trials, the decision (on the spot)
To return the money ( at the expense of the employee) and make a small gift from the company...
...."Your task will be to contact the client during the day,
and to introduce in the course of our solutions, to arrange a meeting . And to convey to the employee ( without guilt) the decision on recovery of funds/ and explained to him (don't know how) his guilt "
A half-hour planning session continues to address the current issues.
...." So, to summarize... you should contact to "N" ( customer) and tell them that we do not recognize his guilt ( respectively, no refund, no penalty)... today You go to the warehouse, where problems must be solved ( the nuances)... the finish line! ... Trying to ask a question.... "I have already said, is that all?"
Calls are not accepted/ new faces in the process do not appear!!!
.... Actually: Delivery to the warehouse ( all day). On the way, call the client and inform him that his complaint will not be advolution.
The end! .... Op. Creek. "What is a bald knee, we decided that we will partially repay the money, etc., etc.".... To prove it is pointless
Many examples!!!!
When you schedule meetings, write notes, right in front of him, on mutually exclusive tasks put a question mark after the meeting was asked to explain the indeterminate wave of the hand.. "You're not listening to me?"
Sounds like a typical boss..... No excuses. Only results....
Выясню причину...
... Хорошее начало)
Далее диалог...
- Владимир Иванович (например) Вы только, что говорили обратное..
как мне поступить в итоге?...
- Ну конечно, куда мы без дяди Вовы то, мы же даже задание понять не можем))).... далее следует в принципе постановка вопроса, что делать, в варианте исключающем оба предыдущих указания....
Постараюсь чтобы всем было хорошо..