⇢ Ни
Никита
ТГ
Тема Галий
Бери половину, пошли заберём с процентами :)))))
ЛС
Любовь Саверская
а трудовой договор был составлен при приеме на работу? а вообще можете подать в суд. и выиграете.
ДП
Даниил Павлов
Если ты работала без оформления, то никак...
Юля
Если работодатель фактически допустил Вас к работе, то между вами возникли трудовые отношения, которые и защищает ТК РФ. Обращайтесь в Инспекцию по труду или в суд с исковыми требованиями о выплате неполученной (недополученной) заработной платы. ЖЕЛАТЕЛЬНО ИМЕТЬ СВИДЕТЕЛЕЙ КОТОРЫЕ ПОТВЕРДЯТ ЧТО ВЫ ТАМ РАБОТАЛИ.
Похожие вопросы