Меня лишили премии за не своевременную сверку с поставщиком услуг.

Документы от поставщика были ненадлежащим образом оформлены, допускались приписки, окончательная сверка состоялась спустя 3 месяца после предоставления услуг. Мой руководитель когда увидел сумму задолженности (а она составляла сумму поставленных услуг за 3 месяца) решил, что вина лежит на бухгалтере, который не произвел сверку вовремя. Ответьте пожалуйста, правомерны ли действия моего руководителя И каким документом аргументировать мне его действия. Такая же история случилась 11 января 2013 года, это был первый рабочий день на фирме, позвонил руководитель и сказал что лишает всех премии, за то, что не сданы материальные отчеты за 2012 год. По его разумению отчет должен был быть сдан 29 декабря 2012 г. Не нахожу каким нормативным актом стукнуть его по носу. На сколько я знаю должен быть приказ о сроках сдачи отчетности в соответствии с учетной политикой организации, но такой приказ издан не был. Могу ли я оспорить приказы о своем наказании????