ТР
Татьяна Рыбакова
Может, это не запрещено.
Как ИП он зарегистрирован в налоговой, отчитывается за свою деятельность, платит налоги, платит за себя обязательные страховые взносы в ПФР.
Как работник он заключает трудовой договор с работодателем. Получает зарплату, с которой удержаны 13% подоходного налога, а работодатель перечисляет за него взносы в ПФР как за наемного работника.
Может.
Для этого нет препядствий.
Сплошь и рядом!
Да, только вот дополнительный налог придется платить.
у меня есть предложение для вас, связанное с бизнесом. если хотите иметь стабильный заработок и работать на себя, я жду ваш ответ.
Может безусловно, но не у себя)