при устройстве на работу забрали трудовую книжку, официально не устроили, нашла др. работу, но трудовую не отдают, что делать

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливаются Правительством РФ. В соответствии со статьей 84 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

обратится в трудовую инспекцию