РП
Роман Петухов
Да не чего ему не будет, можно задерживать до двух лет, как по графику выйдет, могли отпустить и 23июня 2013 года
На неделю просрочил отпуск. Ничего ему не будет.
Вы письменно просили у работодателя предоставить Вам оплачиваемый отпуск по истечении 6 мес после приема на работу? Если нет. то ничего не нарушено.
да работодатель еще и молодец, летом отпуск дал. А могли бы в октябре выпроводить.