Полагается ли отпуск?

Question

Полагается ли мне отпуск после окончания университета по законодательству? Имеется ввиду не учебный даже отпуск. Фишка в том, что я уже работаю, и мне говорят, что отпуск предоставляется только после того как я отработаю 6 месяцев. А я начала работать только 3 месяца назад.

Просто нашла вот такую информацию, можно ли это привязать к работе? Ст. 47 Постановления Правительства от 14.02.2008 №71 - После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Светлана Царева · Accepted Answer

Нет, не полагается. Правильно сказали.

Регина · Answer

правильно говорят.... но при увольнении раньше 6 месячного срока получишь компенсацию за отпуск...

Чика · Answer

"я начала работать только 3 месяца назад". 
И уже устала? Перетрудилась? Или по каникулам соскучились? 
 
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (ст. 122 ТК РФ) . 
 
Так что, если сумеете договориться, то отдохнёте уже этим летом.

Владимир Иванов · Answer

по законодательству не пологается, но если есть какие то причины то руководство может пойти навстречу. а еще можно взять за свой счет

Сергей Жуков · Answer

Вообще-то отпуск предоставляется через 11 месяцев с момента трудоустройства. Можно и через 6, но это на усмотрение работодателя. 
Выше совет безграмотный. За свой счет могут дать от 3 до 5 дней по семейным обстоятельствам, максимум - 2 недели, и сначала отгуливают ежегодный отпуск. Для отпуска без сохранения заработной платы (так это называется) по семейным обстоятельствам требуются достаточно серьезные основания.

Дарья Маренкова · Answer

а при чем тут ваша учеба? ни каких льгот в предоставлении отпуска по месту работы у вас нет. в соответствии с действующим ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ)

Нася С · Answer

ваша учеба здесь совершенно не причем. Вы же хотите взять отпуск после окончания университета. Отработаете 6 полных месяцев и можете брать отпуск на 14 календарных дней, отработаете 1 год - можете взять 28 дней. Все правильно вам сказали на работе.