⇢ 
Яна
Нужно ли получать согласие сотрудника на переименование должности (без изменения функционала)?
должны мы его об этом уведомить за 2 месяца?
ОТ
Ольга Таратухина
Должны в любом случае -на сколько известно он увольняется с этой должности, которая выводится за штат и принимается на новую.
СП
Серега Пирогов
Нужно.
Настена Колесникова
Надо уведомить
Айнагуль
Должность - это существенное условие договора. Обо всех изменениях существенных условия договора работника необходимо уведомлять и с ним эти изменения согласовывать (статья 72 ТК РФ).
Похожие вопросы