Принуждают к увольнению.

Question

Здравствуйте. Я работаю в крупной компании около года контролёром Гб СБ. При приёме на работу я заключил трудовой договор в котором указавалось что я буду работать на територии Н. Новгорода. Но на днях наша организацыя переезжает в г. Кстово. В связи с этим все контролёры были вызванны к руководству, где нам было предложенно 6написать заявления по собственному желанию (хотя раньше говорили, что мы будем уволенны по соглашению сторон тоесть 2оклада и компенсацыя за отпуск) а сей час говорят что те кто не уволится по собственному желанию, приказом о служебной необходимости переведут на месяц в г Кстово и там под надуманным предлогом уволят по статье (за прогулы или хищения и тд и тп). Подскажите что делать и как с этим произволом бороться

Бахриддин · Accepted Answer

Если работодатель вносит изменения в трудовой договор с работником, то это должно произойти не позднее, чем за 2 месяца ( ст. 74 ТКРФ) . Это время на раздумье работнику, принимать новые условия или расторгнуть трудовой договор по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ. В таком случае он имеет право выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ( часть 3 статьи 178 ТК РФ).

Сергей · Answer

шли их нах и приготовься терпеть тяготы. ведь ты же из ГБ СБ! епт

Яна · Answer

Для начала сходите к хорошему юристу. Пишите заявление как в Договоре по соглашению сторон, ведите себя прилично и не вздумайте ругаться ни с .кем.

Olga K · Answer

согласна с Людмилой Кузнецовой, Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство