ЮК
Юлия Кривоногова

скажите плиз я в положении не вышла на работу В свой выходной день, мне сказали что аштрафуют, законно ли они поступают

АМ
Анюта Мамаева

Вполне законно, я бы так же поступил

IG
I G

Ну с оклада не спишут, спишут с премии, которая вероятно пол оклада составляет.
Все законно.

El
Elena

если был выход по графику - то прогул.. . я бы не оштрафовала, а воспользовалась ситуацией и уволила за прогул! Что разрешо поступать даже с беременными!

АК
Анна Кузнецова

Зависит от того, какая форма оплаты у вас. Если один оклад, то никаких штрафов быть не может. Если есть премия, то работодатель имеет право платить ее и не платить. Тут ничего не потребуешь. А штраф это или не штраф, ничего не докажешь.

Похожие вопросы
Не пришла на собрание в свой законный выходной
подскажите, можно ли проводить шумные работы в выходной день? Есть ли нормативный закон?
можно ли взять выходной в свой день рождения? оговаривается ли это в законе?
взял административный отпуск на один день на работе, теперь застовляют отрабатывать в выходной день законо ли это
ИМЕЕТ ЛИ право директор дать штраф за то что не вышла в свои выходной день на инвентаризацию?
отпуск в свои законные выходные
вызов на работу в выходной день
Если я просто не вышла на следующий ден на работу, должны мне по закону выплатить компенсацию ?
работа в выходной день
Обучение на работе в мой выходной день