Как бороться с придирками начальника находясь в положении?

Началось это еще до моей беременности. Работаю рег. мен. в строит. компании. Работа офисно-разъездного характера, на деле бывает по разному. Иногда проводишь дни напролет в офисе безвылазно, а порой и приходится выезжать на различные встречи с возможными партнерами. Ни с того -ни с сего сначала появился контроль и учет рабочего времени, хотя с моей стороны злоупотреблением его я не занималась. В офис строго пик-пик, из офиса тоже. Если куда то на встречу, то подробный отчет куда, к кому, зачем и т. п. . Дальше придумался отчет. Хорошо. Сказано-сделано. Но как оказалось сделано не так (((( и когда с моей стороны появилось желание выяснить "что же там не так? " все это вылилось в "мое нежелание подчинения и поднятии вопроса об увольнении". Но вот тут незадача- оказывается я беременна))) ) и меня он уволить не может. Думаю, ну теперь отстанет, все таки я в таком положении, и даст спокойно доработать до декрета. Облом. Сначала он начал копать, почему мне оплатили сессию (учусь на заочном первое высшее) , благо глав. бух ему предоставила статью, согласно которой мне организация обязана на период сессии предоставить дополнительный 30-ти дневный оплачиваемый отпуск. Так он теперь продолжает с отчетами меня тиранить, постоянно я их делаю "некорректно" с его слов, хотя заполняю форму отчета предоставленную им же. После каждой сдачи отчета, приходится выслушивать по поводу отсутствия конкретики и коронная фраза "Работа никакая не проводилась", после этого следуют дополнения по требованиям с его стороны в отчет. Т. е. отчет растет с каждой неделей. Что будет дальше? Как доработать спокойно до декрета? Я не из той категории людей, которые могут молча проглотить обиду, оскорбления и унижения. Молчать не могу на несправедливость, но в то же время не истеричка)))))

Да, всегда недовольство сопровождается тонкими угрозами на лишение з/п