Компенсация работодателем расходов на туристическую путевку

Мой работодатель раз в год компенсирует расходы на путевку и/или на проезд до места отдыха в пределах лимита. Но только для работника или его ребенка до 15 лет. Возможно ли как-то "обмануть систему", то есть съездить с женой в отпуск за счет работы?