я не вышла 1 день на работу по семейным обстоятельствам меня начальница аштрофавала и поставила прогул но ведь я предупредила что не выду
Если работаете не официально, значит нарушаете закон. Значит законы Вас не защитят.
Штрафы не законны, но ели вы работаете по трудовому договору.
Вам могут вообще ничего не заплатить. По закону - Вы там как бы и не работаете (((
он может вообще ничего не платить. Вы у него НЕ РАБОТАЕТЕ
пойдите в трудовую коммиссию, они и оформят вас сразу и руководителя накажут. А штрафовать вас вообще никто не может, нет такого наказания в трудовом кодексе.
не имеет право! так же и вы можете не приходить на работу если нет договора официального. вызывайте с места трудовую инспекцию. и пускай его штрафуют а вашу честь как работника восстанавливают.
Почему же сами себя не обезопасите? Да, штрафы незаконны, все ответившие правы, но и вы там никто и звать никак, уж извините. Я с такими проверками работала и что.. за что наказать директора? За то, что какая-то девочка приходит каждое утро на работу, что-то делает для собств, удовольствия и т. д, и т. п.) ) смех
вообще то оштрафовала
⇢