Mirlan Koshokov
Mirlan Koshokov

могут ли ставить прогул если устроен не официально?

ИП
Иван Петухов

Могут. и не заплатить могут.

Та
Танюша

Не ты такой интерессный, а з/п ты норм. хочешь, а прогул должны не посчитать... сам подумай

Наталья
Наталья

Могут еще как.

ДВ
Дмитрий Винчестер

Конечно. Разница лишь в том, что в трудовой это не будет отмечено если по этому поводу или другому уволят.

ГМ
Галина Майорова

А мне вот интересно. В каком же это документе поставят прогул? Если неофициально - значит, табеля никакого нет, в штатном расписании тебя нет, приказ никакой не имеют права издать, даже акт об отсутствии на рабочем месте.. .

Но не заплатят точно, потому что ты там на птичьих правах.

ПН
Принцесса Ночь

Табель учета рабочего времени ведется на работников согласно штатного расписания.. . если автор не заключал трудовой догор ...ни о каком учете рабочего времени не может быть и речи.. . так же как и о дисциплинарных взысканиях и так же как и о пообщрениях !

Игорь Гоцман
Игорь Гоцман

Прогул - это понятие трудовых правоотношений, в коих Вы не состоите раз не оформлены, и как следствие Вы не работник, Вы - доброволец, человек выполняющий работы безвозмездно, так что про оплату тоже можете забыть - все на честном слове.

Похожие вопросы
Устроен водителем не официально, попал в ДТП
могут ли уволить беременную женщину за прогул один день?
по каким документам могут уволить за прогулы?
прогул или не прогул?
могут меня оставить без отпускных денег? если я официально не устроена?
может ли начальник производства штрафануть за прогул если человек устроен не официально
могут ли по такой причине уволить как за прогул?
могут ли уволить с предприятия законно если у меня больше полугода назад был прогул?
если меня уволят по статье за прогулы, можно купить новую трудовую и устроится заново официально???
щас могут уволить по статье за прогулы или всех увольняют по собственному???