человек отработал 6 месяцев и на больничный, как правильно расчитать?
з/п делится на 730 дней, но получатся копейки, или если менее двух лет работает до делится на фактически отработанное время?
з/п делится на 730 дней, но получатся копейки, или если менее двух лет работает до делится на фактически отработанное время?
Чтобы правильно посчитать сумму пособия, нужно знать еще один показатель. Это страховой стаж. Если стаж работника больше 8 лет, то ему полагается пособие в размере 100 процентов среднего заработка. Если стаж от 5 до 8 лет, размер пособия составляет 80 процентов среднего заработка. При стаже до 5 лет – 60 процентов. Если же стаж менее полугода, пособие выплачивайте в размере не больше МРОТ (об этом ниже) .
Пример 2
С 27 марта 2014 года по 7 апреля 2014 года работник находился на больничном. Его страховой стаж - 4 месяца. Сотрудник работает на полной ставке.
Поскольку стаж работника менее шести месяцев, больничное пособие нужно начислить исходя из МРОТ с применением 60%-ного коэффициента. На 1 января 2014 года МРОТ равен 5554 рубля.
Пособие за 5 дней марта составит:
5554 руб. Х 24 мес. / 730 дн. Х 60% Х 5 календр. дн. = 547,79 руб.
Пособие за 7 дней апреля составит:
5554 руб. Х 24 мес. / 730 дн. Х 60% Х 7 календр. дн. = 766,91 руб.
Общая сумма пособия за 12 дней болезни будет равна 1314,7 руб. (577,79 + 766,91).
*********************************
если стаж 6 месяцев в вашей в компании. те работал до этого то справки о зарплате с преждней работы
Работник в двух предшествующих календарных годах работал в других компаниях.
Для расчета вам понадобятся справки о заработке с каждого прошлого места работы сотрудника. Форма такой справки утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н.
Но включить в расчет вы сможете не более 568 000 руб. (за 2013 год) и 512 000 руб. (за 2012 год) по всем местам работы.
Складывается зарплата 2012 и 2013 годов и делиться на 730. Если нет зарплаты за эти года, то из расчета минималки. Да, копейки .
На сайте fss.ru есть калькулятор. не парьтесь по пустякам.