Дмитрий
работодатель закрывает магазин на ремонт,
Работаю в крупном продовольственном магазине, Объявили, что в октябре магазин закроют на 35 дней ремонта, а сотрудники отпускаются в отпуск без содержания, Законно ли это, ведь, мало того что многие имеют детей, так еще и кредиты, всевозможные у людей обязанности, да и просто кушать хочется, Или здесь действует система-хозяин=барин?
В трудовом договоре нет пункта, где оговариваются условия при закрытии предприятия на ремонт,,,,