Сергей Толкачев

Переработка или заставляют работать сверх нормы.

Работаю в аптеке по 14 часов в сутки, график 2х2(работает 4 человека) , но начиная с 25 сентября, одна сотрудница ушла на больничный, и мой график стал три через один, иногда два через один.
Вопрос состоит в том что с человеческой точки зрения понятно что мы должны отработать за нее, но что по этому поводу скажет законодательство? П. С страна Украина.

Павел
Павел

Адресуйте свой вопрос на " Майдан"....Вам непременно ответят....))))))

Другие вопросы из категории «Трудовое право»
Я увольняюсь не доработав год до конца, пологается ли мне вознаграждение по итогам года (13 з/п)?
Ст. 229 Трк: Для расследования травмы работодатель незамедлительно образует комиссию. Какой срок предполагаетcя?
Отпуск по беременности и родам.
Когда перечислят пособие по безработице?
Дата заполнения трудовой книжки
Работодатель включил в дополнительное соглашение к трудовому договору требование по выполнению плановых показателей
Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?
Уволили без уведомления
какие вопросы задать работодателю чтобы уяснить на какую зарплату буду иметь право
При каком количестве работников на предприятии необходим юрист?
Увольнение на больничном?
Здравствуйте! Скажите могут ли сократить/уволить женщину находящуюся в декретном отпуске?
Имеет ли работник право не подписывать приказ работодателя о назначении ответственных лиц
Вам предлагали уйти по собственному?? ? К каким соглашениям приходили?
На основании каких нормативно-правовых актов можно вывести должность завхоза за штат?