Сергей
Сергей

Моя жена будет рожать в слд понедельник, поэтому я не смогу выйти на работу, будет ли это считаться уважительной причиной?

Зверева Елена
Зверева Елена

Вот везуха, он точно знает, когда жена родит! Экстрасенс? Совершенно не факт, что жена родит именно в понедельник, а может и в понедельник, поздно вечером.... а может и в четверг! Оснований не идти на работу нет, хотя "жена рожает" вполне себе хорошая отмазка отпроситься.... но только тогда, когда уже схватки у жены пошли....

Олеся Чунихина
Олеся Чунихина

жена рожает.. . а вы причем ...после работы сходите, узнаете, как все прошло

Егор
Егор

если будешь присутствовать при родах, то да

МТ
Марина Толстикова

А ты то с какого рожна на работу не выйдешь?

МА
Митрофанова Анна

зачем тебе этот день? лучше возьми день, когда их с малышом будут выписывать из роддома...

КП
Кирилл Пикулин

Можно сделать проще: написать заявление о предоставлении отгула по уважительной причине, Или позвонить и предупредить о невыходе на работу по семейным обстоятельствам. Кругом - люди, они вас поймут.

DI
Dmitry I

Ну да, должно! Если твой босс не чмо ебаное

Юл
Юля

А точно в понедельник? Может в среду? Возьми за свой счет))

Сергей Шмагин
Сергей Шмагин

Во-первых, никто не может гарантировать, что это случится в понедельник (если только ей не будут делать стимуляцию) . Во-вторых - непонятно, как это связано с вашей работой: не вы же собираетесь рожать.... И роды принимать, как будто, тоже.... Что вы делаете из этого какое-то безумное событие? Ну родит, узнаете.

АП
Анастасия Прокофьева

вы можете взять до 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты в связи с рождением ребенка. и работодатель не может сказать нет.

Похожие вопросы
Когда работник решил уволится по собственному желанию, но перед этим не ходил на работу месяц без уважительной причины
уважительная причина не ходить на работу
Можно ли аннулировать трудовой договор, если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин
не вышла на работу без уважительной причины на испытательном сроке. что будет за это?
Считается ли уважительной причиной - 37 градусов?
после больничного не вышла на работу без уважительной причины в течении 2 дней. может ли работодатель меня уволить по ста
зачем мужчины женятся? по какой такой уважительной причине?
...Уважительная причина... -уйти с работы... пораньше..?
Если с утра надо проблеваться или понос настиг, как сделать из этого уважительную* причину отсутствия на работе?
Пьянка, это же уважительная причина не ходить завтра на работу?