Помогите. Меня уволили и без повода с рабочего места. Швырнули в лицо приказ не дав даже мне его прочитать.

Question

Меня уволили и без повода с рабочего места. Швырнули в лицо приказ не дав даже мне его прочитать.

Нет приказа я не подписывала, заявления тоже не писала

Они решили проверить меня как я быстро напишу заявление по увольнению, но они этого не дождутся. Они вызвали специально человека который раньше якобы был их нем сотрудником. и заставили его написать заявление, что бы меня убрать, но потом уволить и этого сотрудника, который был на декретном отпуске. но этот человек не хочет работать. он мне сам говорил. что его заставили это сделать.

Dfsf Dfsfsd · Accepted Answer

вы работали по срочному трудовому договору, заключенному на период отсутствия основного работника? основной работник на работу вышел (добровольно или заставили значеия не имеет) , следовательно, согласно ст. 79 ТК РФ вас обязаны уволить в день выхода этого работника. ни какое заявление от вас не требуется. ваша подпись в приказе тоже "дело десятое". составят акт об отказе подписывать и ни каких проблем. 
ваш трудовой договор закончился автоматически. 
наверняка с основного работника взяли заявление о прерывании отпуска по уходу. доказать, что её заставили написать это заявление практически не реально. кто кому чего сказал - это сплетни, ни какой суд их слушать не будет. а документы работодатель оформит как положено.

Екатерина Афанасьева · Answer

Проблема многих наших сограждан в том, что мало кто может четко и внятно изложить суть вопроса, но при это просит помощи! 
 
Что значит "не дали прочитать"? Вы должны быть с ним ознакомлены и расписаться в приказе. Вы писали заявление на увольнение? На каком основании Вас уволили, по какой статье ТК РФ?

Иван · Answer

О предстоящем увольнении уведомить работника персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (часть II статьи 180 ТК РФ) . 
В течение двух месяцев после предупреждения работодатель обязан сохранять работнику прежние условия работы: должностные обязанности, размер оплаты труда. 
 
Какого хера ты не согласен?

Виктор Акиньшин · Answer

в суд на них

Александра Яковлева · Answer

А можно подробнее? Тогда попробую подсказать.

Дарья & · Answer

Нужно подробнее ситуацию раскрывать

Дмитрий · Answer

Государственная инспекция труда в Вашей области точно поможет ( только письменно обращайтесь)

Александра Исакова · Answer

Идите в инспекцию по труду. И... вы знаете, мне показалось, что истиных причин вы не раскрываете...

Любовь Арипова · Answer

А что в трудовой книжке написали?