АК
Алексей Коченов
Уважаемая Татьяна! Если только на Вашем предприятии будет провдится сокращение, то в порядке статьи 178 ТК РФ. А так, только за неиспользованный отпуск.
Только за не использованный отпуск, как и у всех остальных.
за что компенсация?
только за неиспользованный отпуск...