Отработка за дни, когда я еще не работал
В августе устроился на кондитерскую фабрику (филиал ОАО Красный Октябрь) . Работаю по производственному графику (составляется на год) 5/2 иногда 6/1. Выход в субботу невходящую в график оплачивается по двойной ставке, но нас заставляют отрабатыывать по обычной ставке за майские дни ( по вине предприятия не было работы и всем давали выходные) . Вопрос. Правомерны ли такие отработки для новых рабочих?