иск подавать в суд, а то пройдет три месяца и вы пропустите срок исковой давности.
статья 392
Если переговоры результата не дали, то в суд. Необходимо помнить - срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца с момента, когда стало известно о нарушении прав. у Вас один месяц уже прошел. При обращении в суд, у Вас еще возникает право требовать возмещения судебных издержек. ГИТ (госинспекция труда помогает крайне редко).
Вы до сих пор не обратились с жалобой в ГИТ или суд? Пора бы уже.. .
Расчет Вам должны были выдать в день увольнения. Никакие отговорки, подчеркиваю, никакие, не имеют места.
Требуйте письменного мотивированного отказа в выдаче заработной плате. Если отказывают, обращайтесь либо в Инспекцию труда, либо в суд.
позвонить или сходить на место работы, спросить, когда можно получить рассчет. обычно уволенным сотрудникам выдают заработанные деньги в день общей зарплаты. я вот сама жду 10 декабря, чтобы рассчет получить
Подавайте в суд о выплате заработной платы.
Суд. суд и только суд может Вам в этом помочь!