АП
Алексей Плитюхин

у нас вводится сокращенная неделя, вручили незаполненное дополнительное соглашение, где я сама должна вписать на какой

ВЛ
Вячеслав Локшин

день выходной

ИЗ
Иван Захаров

Вот пусть оно и остаётся незаполненным. Дело в том, что работодатель обязан платить за простой, но ваше "находчивое" руководство хочет освободить себя от такой обязанности, сказав, что, дескать, работники сами попросили сократить им рабочее время вместе с оплатой.. .
У нас вообще не имеющее прецедента по масштабам неспособнсти работника защитить свои права государство. Ведь, главное, есть очень неплохой Трудовой кодекс - модельный кодекс, с которого многие гос-ва на разных континентах ещё с советских времён своё трудовое право переписывали.. .

Впрочем, чего удивляться, ведь с момента отмены крепостного права в России прошёл всего-навсего 151 год.

Похожие вопросы
Как составить дополнительное соглашение?
за какое время должны уведомить о сокращении
сокращенная рабочая неделя
Подскажите. Когда под сокращение. За сколько должны предупредить? И за какой период должны выплатить компенсацию или ка
Подскажите, если увольняют по сокращению. то какие выплаты должны произвести? Должны ли мне оплатить неиспользованные от
Дополнительные соглашения к договору
Издан приказ о сокращении штата, можно ли вводить режим неполного рабочего времени?
уволиться по соглашению или по сокращению
Скажите пожалуйста должны ли выплатить компенсацию при сокращении?
Работодатель включил в дополнительное соглашение к трудовому договору требование по выполнению плановых показателей