если трудоустроен временно на время декретного отпуска другого сотрудника, а выходишь в декрет раньше чем заканчивается декрет другой сотрудницы.... может ли руководитель тебя уволить когда сотрудница которую замещала вышла с декрете... а ты приэтом находишься в декрете
Штрэйхбрэйхеры
Вас уволят сразу же, как только выйдет основной работник. Если вы будете на предродовом или послеродовом больничном, то по окончании больничного.
Да может! Только человеку который пришёл с декретного отпуска... может быть выплачена не вся сумма.. т. е. когда вы прийдёте на работу и начнёте работу, оставшиеся дни декретного отпуска не буду выплачиваться.. . При заключении трудового договора с верменным работником, должно быть указано на каких основаниях он принят на работу, до какого срока и на каких основаниях должен будет уволен. Можно сказать что расторжение будет проходить по воле работодателя. Согласно ст. 79..работа данного сотрудника прекращаеться с момента выхода сотрудника с декретного отпуска. Так что проблем никаких... только временному работнику не выплачиваеться выхоное пособие...
⇢