Не пускают в отпуск .предыдущий длительностью 12дн был 12 месяц. назад. Как надавить на начальство законом? Есть статья?

вы еще за прошлый год должны доотдыхать: ) статья 114 трудового кодекса устанавливает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. А вот Ст. 122 ТК РФ :Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Посмотрите статью 124 ТК РФ. последние 2 пункта.